Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Au sein de l'équipe RH, les deux Responsables RH de l’ingénierie pour l’activité Avionique de vol, en multi-site, vous accompagnerons lors de cette alternance. 

Vous aurez pour missions :

• Prendre en charge le processus de reconnaissance expertise de nos ingénieurs : tenir à jour la base de données, contacter les salariés, les aider à compléter leur dossier, planifier les sessions de commission COTECH…

• Être le référent RH des alternants : rencontre salariés, accompagnement administratif, Talent Review, lien avec les recruteurs pour positionnement sur les futurs postes…

• Participer à la gestion administrative des salariés : contrat de travail, courriers de réponse aux salariés, …

• Réaliser des reportings et analyses RH en support des HRBP sur certaines thématiques (évolution des effectifs et des compétences, bien-être au travail…),

• Contribuer à des projets transverses RH,

• Assurer le processus d’intégration des nouveaux embauchés

Votre profil

Vous intégrez une formation Bac+5 à dominante Ressources Humaines et recherchez une alternance de 2 ans. Vous avez des connaissances en :

• Ressources Humaines, développées lors d’un précédent stage ou d’une alternance

• Suite office (Word, Excel, PowerPoint)

Autonomie, force de proposition, aisance relationnelle et rigueur sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !