Lieu : Elancourt, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Notre savoir-faire technologique
Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
Un environnement inclusif et bienveillant
Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
L’équipe Talent et Performance recherche son futur alternant F/H en gestion de projets RH pour une durée de 2 ans avec idéalement un rythme de 1 semaine école/3 semaines entreprise.
En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Contribuer à la définition du plan d'actions annuel Diversité & Inclusion (D&I)
- Piloter l'initiative "Diversité intergénérationnelle"
- Gérer les formations sélectives du Groupe Thales et de l'entité Thales DMS (Systèmes de Mission de Défense)
- Organiser / Coordonner la mise à jour des intranets Diversité & Inclusion et Talent & Performance
- Co-animer des ateliers D&I
- Contribuer aux actions de reconnaissance de la filière Expertise
- Etre en charge de différents projets en fonction de l'actualité
Vous allez intégrer un Master à dominante Ressources Humaines en école de commerce ou en Université/IAE ?
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans les ressources humaines et de préférence en gestion de projets ?
Vous avez des connaissances en gestion de projet et conduite du changement ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ainsi que Teams ?
Vous êtes à l’aise en anglais ?
Doté d’un bon relationnel, vous disposez de capacités d’adaptation et d’autonomie ?
Vous avez une capacité à vous interfacer auprès de multiples interlocuteurs ?
On vous reconnait pour votre proactivité et votre fiabilité dans les données gérées ?
La maîtrise de l’outil Klaxoon est un plus
Alors ce poste est fait pour vous
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Rencontrez Margaux, Responsable de Département Local
Rencontrez Cléo, Talent Acquisition Partner
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et analyse”.