Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations du secteur RIS (Réseaux Infrastructures & Stratégique), et en support des Responsables Communication et Transformation, vous intervenez de manière transverse auprès des différentes directions du secteur.

Vous jouez un rôle central dans :

• la structuration de la communication interne,
• l’animation des dispositifs existants,
• et l’organisation des événements internes fédérateurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec un collectif de responsables de services et d’acteurs du secteur.

Vos missions consisteront à :

Animation de la communication interne

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication interne (transformation, organisation, projets).
• Animer les différents canaux internes : intranet/wiki, newsletters, communications managériales et emailings de direction.

Création de contenus éditoriaux et graphiques

• Rédiger et co‑rédiger des articles, actualités et contenus éditoriaux.
• Concevoir des supports de communication digitaux et print (affiches, flyers, présentations, écrans dynamiques…).

Production de contenus visuels et audiovisuels

• Réaliser des contenus photo/vidéo : interviews, rétrospectives, messages de direction, webcasts.
• Produire des animations en motion design.

Organisation d’événements internes

• Piloter le calendrier des événements du secteur.
• Participer à l’organisation et à la logistique d’événements (All Staff, Learning Moments, webinaires, événements fédérateurs…).
• Coordonner les parties prenantes et suivre les prestataires (agences, imprimeurs, solutions digitales).

Support à l’accompagnement du changement

• Valoriser les projets de transformation et les initiatives internes.
• Contribuer à la mise en place et au suivi d’enquêtes, baromètres et dispositifs de feedback.
• Analyser les retours et participer à l’amélioration continue des actions de communication.

Votre profil :

De formation bac+3, spécialisé en Communication, en école de communication, commerce ou équivalent, vous cherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre ?

Vous disposez de :

• Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sensibilité forte à la création graphique et au design
• Bonne maîtrise des outils de communication digitaux :
  • Suite Adobe (Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro)
  • Canva, PlayPlay
  • Outils Microsoft (PowerPoint, Word, Excel, Forms, SharePoint)
  • outils de newsletters (type Eloqua) (appréciée)

Solide capacité d'organisation, rigueur, capacité à travailler de manière autonome, force de proposition et aisance relationnelle, sont des atouts que l'on vous reconnait ?

​Alors ce poste est fait pour vous !  

Le mot de l'équipe :

Thales est un groupe international de haute technologie, leader dans les domaines de la défense, des réseaux de communication sécurisés et des infrastructures critiques.

Dans un contexte de transformation continue, la communication interne est un levier clé pour accompagner les équipes, valoriser les projets et renforcer la cohésion.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !