Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

La fonction Achats de Thales qui rassemble plus de 1500 personnes pour gérer un volume d’achats externes qui représente presque 50% du chiffre d’affaires du Groupe opère dans un modèle global avec deux principaux objectifs :

• Négocier et optimiser le coût total de possession de matière, produits et services livrés par les tiers

• Contrôler et garantir la performance des fournisseurs

L’équipe Transformation Digitale Achats recherche un alternant pour renforcer l’équipe dans le cadre d’une mission de diagnostic et conseil. Le stagiaire réalisera les tâches suivantes :

Diagnostic lié au projet de montée de version Ivalua :

• Travailler en étroite collaboration avec la MOE Ivalua, les représentants métiers Achats, et des experts en Change Management pour réaliser un diagnostic des impacts de la montée de version sur l’ergonomie et les fonctionnalités

• Identifier les opportunités d’activer de nouvelles fonctionnalités apportées par la nouvelle version et évaluer leur valeur métier

Préparation et exécution de la phase de test :

• Participer à l’organisation de la phase de test du projet de montée de version en collaboration avec la MOE et les experts Achats : définition du planning et des sujets à tester jour par jour, définition de la méthode de collecte des anomalies et de suivi de la résolution.

• Identifier les acteurs clés impliqués dans les tests et sécuriser leur disponibilité

• Participer à la communication sur l’avancement du projet, notamment au travers de newsletters ou d’articles publiés sur l’intranet

• Participer à la préparation du change en informant et formant les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités activées et impact de la montée de version qui n’auront pas pu être contournés via des guides utilisateurs, des e-learning, des vidéos d’information.

• Développer des compétences en gestion de projet, diagnostic fonctionnel, et amélioration continue dans un environnement digital à grande échelle.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ecole de commerce ou Master avec une spécialisation en Achat et/ou en Change Management ? Vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans ?

Idéalement vous avez une bonne connaissance théorique des métiers de la fonction Achats et un attrait pour les projets de Systèmes d’Informations ?

Vous avez un intérêt pour la transformation digitale, le change management et la formation ?

Vous êtes curieux, créatif et vous êtes force de proposition ?

Vous avez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle ?

Vous parlez l’anglais et le français ?

Le mot de l’équipe :

A travers cette alternance vous serez en immersion dans l’univers des Achats et vous aurez une expérience concrète en conduite du changement dans un Grand Groupe International. Vous participerez activement à la création de supports de formation modernes et interactifs.

Le projet est entièrement géré en mode Agile et permettra une bonne acculturation à cette méthodologie grâce à la participation active à toutes les cérémonies de la squad.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !