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ALTERNANCE – Assistant RH / Relations Sociales – F/H

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Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Thales
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

La Direction des Ressources Humaines du Campus Thales Bordeaux recherche un Alternant en tant qu’Assistant RH (F/H), basé à Bordeaux.

QUI ETES-VOUS ?

Vous souhaitez poursuivre vos études en Master Ressources Humaines ?

Vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 2 ans ?

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d’alternance ?

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc…) ?

Votre entourage vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation tout en s'adaptant aux situations ?

L'aisance relationnelle, l'autonomie et la discrétion sont autant de qualités que l’on vous attribue ?

Vous êtes curieux, vous avez le goût du travail en équipe, et la capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs ?

QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Au sein de l'équipe RH du Campus Thales Bordeaux, l'alternant RH aura pour mission de nous accompagner dans les différentes missions de gestion des ressources humaines.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

  • Mener des missions relatives aux Relations Sociales (Préparation des CSE, Participer à des réunions CSE, Participer à des réunions avec les représentants syndicaux).

  • Participer à la préparation de documents / états chiffrés.

  • Contribuer à la construction du programme QVT du site.

  • Etre en support du HR Partner sur le déploiement de la politique RH.

  • Participer à des actions relatives au Développement Professionnel et à l'Engagement des salariés tels que des ateliers RH destinés aux managers et/ou salariés.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Envie d’en savoir plus ?