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Tessan
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Talent Acquisition Manager (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte :

Tessan, start-up française très ambitieuse spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec près de 1000 dispositifs déployés en moins de 5 ans, et ce n'est qu'un début 😉). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui.

Pour accompagner notre hyper-croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager, capable de dénicher des perles rares (profils IT & Tech) !

Tu joueras donc un rôle central avec un impact majeur sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise et ton recrutement est primordial pour Tessan 🚀 !


Missions :

Directement rattaché(e) à notre Head of People, tu auras pour missions d’attirer les meilleurs talents dans notre entreprise :

1) Recrutement :

  • Brief & Qualification des besoins avec les managers/directeurs (profils IT & Tech : développeurs, product owners, …) 🙏​

  • Rédaction d'offres de recrutement & diffusion sur différents jobboards 📄​

  • Chasse de candidats (LinkedIn, HelloWork, Apec, ...) & pré-qualification 👓​

  • Entretiens avec candidats (téléphonique, visio, physique) & accompagnement jusqu'à l'onboarding 💼​

  • Reporting de l'activité recrutement (Dashboards, KPI, ...) 🔢​

  • Onboarding des nouveaux talents et suivi de leur intégration 🎓​

    • 2) Conseil :

  • Participation à la marque employeur (communication, salons, …) 💬​

  • Conseil sur les besoins humains stratégiques & opérationnels 🤔​

  • Présentation des tendances de recrutement 📈​

  • Participation à différents sujets RH 💡​

    • Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

    Profil recherché

    Profil :

    Issu(e) idéalement d'une formation Bac +4/5 (école RH, d'ingénieurs ou école de commerce), tu justifies d'une 1ère expérience significative dans le recrutement de profils IT (en cabinet de recrutement ou au sein d'une start-up) !

    Tu maîtrises les techniques de recrutement & la chasse de nouveaux talents

    Tu as déjà évolué dans un environnement challengeant en hyper-croissance (une expérience antérieure en start-up est un plus).


    Rémunération & Avantages :

    • Rémunération fixe selon profil + variable sur recrutements.

    💻​ Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
    🏥​ Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)

    🥣​ Carte Swile (10€/jour)

    🍰​ Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)

    🏢​ Locaux flambants neufs (Levallois-Perret)
    🥳​ Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)

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