Donnez du sens à votre carrière chez Teréga en prenant part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nos engagements envers nos collaborateurs et nos territoires :

• augmenter continuellement nos savoir-faire pour que chacun se sente fier de participer à faire bouger les choses,

• offrir un environnement de travail dynamique favorable à l’innovation et à la pleine expression du potentiel de chacun,

• être un acteur responsable en augmentant sans cesse nos exigences sécuritaires et environnementales,

• favoriser la féminisation des emplois de la transition énergétique,

• dynamiser nos territoires grâce à l’inclusion numérique et la formation des jeunes avec des partenariats écoles et une politique volontariste d’alternance et de stages…

Rejoignez des professionnels engagés qui mettent leurs compétences au service de projets d’avenir !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recherchons, en contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois à compter du mois de septembre sur notre site de Pau, un(e) Chargé(e) de mission Recherche et Innovation.

Rattaché(e) au Responsable Recherche et innovation du pôle stratégie, innovation et développement, vos principales activités seront les suivantes:

# Animer le réseau innovation interne

• gestion des réunions en lien avec le système de management transverse Recherche et innovation

• réalisation et mise à jour des supports Recherche et innovation (communication sur les activités)
• gestion administrative des accords de confidentialité

# Animer la démarche d'innovation participative TENEXI

• lancement des challenges internes/externes via un outil dédié
• sélection et accompagnement des lauréats dans la mise en oeuvre de leur projet

# Renforcer et promouvoir la culture innovation en interne

• organisation d’événements dédiés à la valorisation de l'innovation

Profil :

Titulaire d’un diplôme B+5 ingénieur généraliste ou spécialisé dans un domaine technique (procédés, mécanique, chimie, physique), vous souhaitez vous spécialiser dans le management de l’innovation .

Une première expérience en milieu industriel serait un plus. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous êtes autonome et aimez le travail transverse, rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.