Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et en collaboration avec l’équipe commerciale et marketing, vous aurez les responsabilités suivantes :

Missions de Business Development :

o   Qualifier les leads entrants via nos différents canaux : clarification et définition du besoin, compréhension des enjeux et le cas échéant, prise de rendez-vous;

o   Exploiter la base de leads générés au travers de nos actions de marketing (webinars, blog, évenements…) pour générer des opportunités ;

o   Elaborer des bases de prospection en lien avec le ciblage défini avec l’équipe commerciale (organigrammes, fonctions, contacts, …)

o   Réaliser de la prospection commerciale au sein de base de clients et prospects existants (prospects ciblés issus de nos actions marketing) et de nouveaux prospects (contacts, relances,…)

o   Réaliser des compte-rendu structurés des échanges avec les prospects, et renseigner toutes les informations dans le CRM

Missions de suivi de comptes :

o    Transmettre les informations récoltées lors de la prospection à l’Account Sales Executive et participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de l’opportunité

o   Assister les Account Sales Executives Senior tout au long du cycle de vente : présence lors des réunions, compte-rendus, rédaction de propositions, négociation, closing

o   Effectuer de la veille sur les réseaux sociaux pour affiner et ajuster les messages marketing

Les différentes missions proposées participeront activement à une montée de compétences rapide sur nos offres et nos solutions logicielles (participation aux formations internes, remontée de questions, sollicitation de feedback…). L’objectif de cette organisation est de permettre une évolution de notre futur collaborateur vers un poste de « Account Sales Executive ».

Notre futur collaborateur devra être doté :

·          D’un bon relationnel, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de dynamisme

·        D’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

·        De curiosité sur les sujets RSE / HSE et de l’envie de vous approprier les enjeux de nos clients et nos offres

La maitrise de l'Anglais professionnelle (lu, écrit et parlé) est attendue.

Nos avantages Tennaxia - Rejoindre Tennaxia vous permettra de bénéficier de différents avantages pensés par les salariés et pour les salariés : Prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Campagnes d'augmentations régulière, Jours RTT, Ticket restaurant (10.20€), remboursement transports en commun à 75%, carte d'avantages Cezam, participation aux abonnements sportifs.

Notre processus de recrutement : il nous tient à cœur chez Tennaxia de proposer un processus de recrutement transparent et organisé. Ainsi, vous serez amené à réaliser trois entretiens au cours de nos process. Le premier avec le service RH, le second avec le manager et le dernier avec notre CEO. Nous faisons tout notre possible pour que celui-ci soit le plus rapide possible et que sa durée maximum soit de 1 mois.