Notre équipe HSE recherche à compter du 1er avril 2024, un consultant ou une consultante pour participer avec elle à l’accompagnement de nos clients industriels dans la gestion de leurs risques HSE.

Les deux missions principales sur le poste sont les suivantes :

• Assurer des prestations de veille réglementaire pour des clients de secteurs d’activités variés (agro-alimentaire, mécanique, chimie, pharmacie ….) : analyses de textes réglementaires, visites des installations des sites, échanges réguliers avec les clients, réponses aux questions réglementaires

• Accompagner de nos clients par la réalisation d'audits de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe : identification des obligations légales et vérification de la conformité au travers d’interviews, d’observations sur le terrain

Vous serez l’interlocuteur privilégié de clients et vous vous inscrivez dans une relation durable.

Notre futur collaborateur devra justifier d'un bac+5 avec une spécialisation en environnement, santé/sécurité et/ou réglementation française.

Une expérience de minimum 3 ans sur des postes de coordinateur, chargé ou responsable HSE est attendue.

Une bonne connaissance de la législation applicable aux industriels (code du travail, code de l’environnement, règlementation ICPE et Seveso) et un goût prononcé pour la problématique réglementaire sont indispensables.

Ce poste vous amènera à vous déplacer, il faudra compter environ 2 à 4 déplacements par mois.

Votre sens du contact, votre capacité de travail et votre enthousiasme vous permettront de vous réaliser pleinement et de vous développer au sein de notre équipe.

Ce poste polyvalent entre opérationnalité et réglementation vous permettra de développer vos compétences sur des secteurs d'activités divers et d'évoluer quotidiennement sur les sujets Santé Sécurité Environnement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée sur ce poste fera l'objet d'un échange lors du premier entretien du process, elle est définie selon l'expérience des candidats.

Nos avantages Tennaxia - Rejoindre Tennaxia vous permettra de bénéficier de différents avantages pensés par les salariés et pour les salariés :

• Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise,

• Campagnes d'augmentations régulière,

• Jours RTT,

• Ticket restaurant (10.20€)

• Remboursement transports en commun à 75%

Notre processus de recrutement :

1. Réception et traitement de votre candidature sous 1 semaine

2. Echange RH de 30 à 45 minutes avec Marie, notre Responsable RH

3. Echange métier de 1h à 1h30 avec Frédérique, Responsable Conseil HSE et un de nos consultants HSE

4. Echange global de 1H avec Bernard Fort, Directeur Général de Tennaxia