La Business Line RSE de Tennaxia accompagne ses clients dans la définition, la mise en place, le pilotage et la valorisation de leur démarche RSE via une équipe de consultants et de consultant outil.

Dans le cadre du développement de son activité, la Business Line RSE recherche un nouveau consultant ou une nouvelle consultante à compter du 1er juin 2023.

Si vous avez envie de donner du sens à votre travail, vivre une expérience humaine tout en évoluant dans un secteur d’avenir et une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !

À ce titre, vous avez les responsabilités suivantes :

• Mener des missions de conseil auprès de nos entreprises clientes, principalement des grands groupes et des ETI (analyse de double matérialité, définition de stratégies RSE, travail sur les indicateurs, rédaction de rapports RSE volontaires ou règlementaires, ...)

• Gérer les projets des clients : gérez les plannings, animez les réunions de co-construction, les sensibilisations, réalisez les livrables.

• Intervenir auprès des directions générales pour les accompagner dans l’intégration de la stratégie RSE dans la stratégie de l’entreprise et enrichir leur réflexion

• Développer de véritables relations partenariales en tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients en leur faisant vivre une expérience clients réussie : les relations avec nos clients s’inscrivent sur le long terme grâce à une relation de confiance durable.

Notre futur collaborateur devra justifier d'un bac +5 et d'une expérience de 2 ans minimum sur les problématiques RSE.

Des compétences en gestion de projets, en reporting et DPEF seront des atouts indéniables pour occuper le poste.

Pour ce poste, la maitrise de l'anglais est attendue (capacité à préparer les supports de présentation et animer des ateliers de co-construction en anglais)

Et si vous justifiez de ces compétences et qu'en plus vous êtes réactif, vous avez un bon relationnel et que vous êtes force de proposition alors là vous êtes notre candidat idéal.

Le processus de recrutement Tennaxia :

Nous avons à coeur chez Tennaxia d'offrir le processus de recrutement le plus transparent et fluide possible à tous nos candidats. Si votre candidature est retenu vous serez contacté dans un délai d'une semaine. Le processus sera alors composé de trois échanges : RH, Manager, et CEO.

Les avantages à rejoindre Tennaxia :

Parce qu'au-delà de rejoindre des équipes solidaires et bienveillante, rejoindre Tennaxia vous permettra de bénéficier de différents avantages pensés par les salariés et pour les salariés : Jours RTT, Ticket restaurant (9,49€), prime d'intéressement, carte d'avantages Cezam, campagne d'augmentation régulière.