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Administrateur Systèmes H/F

CDI
Laval
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Tennaxia
Tennaxia

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre équipe SI composée actuellement de 6 personnes, recherche un ou une DevOps pour les rejoindre.

Les missions s'organisent autour de trois sujets : administration système, programmation et infrastructure.

Vous aurez notamment les missions suivantes:

  • Vous veillerez à la sécurité et à la disponibilité des serveurs et systèmes informatiques de l’entreprise, 

  • Vous pourrez être amené à mettre en production les nouvelles versions de l’application,

  • Dans une approche DevOps, vous contribuerez à la mise en place des nouveaux composants d’infrastructure nécessaires au bon fonctionnement de notre plateforme Saas,

  • Vous rechercherez, analyserez, synthétiserez et mettrez en œuvre les solutions informatiques pour répondre aux besoins de l’entreprise notamment pour faire face aux enjeux de montée en charge en veillant à la scalabilité, la haute-disponibilité, la confidentialité, au monitoring et la maintenabilité des solutions mises en œuvre,

  • Vous contribuerez à la veille technologique et méthodologique associée,

Vous serez amené à travailler sur les technos suivantes : Administration Linux, Terraform, openstack, micro-services, Puppet, Mongo, Kakfa, KsqlDB, ElasticSearch


Profil recherché

Notre futur collaborateur, idéalement titulaire d'un diplôme ingénieur, devra être reconnu pour son sens du contact et du service, il devra aimer le travail d'équipe et se montrer curieux avec un esprit d'initiative.

Les avantages à rejoindre Tennaxia - Parce qu'au-delà de rejoindre des équipes solidaires et bienveillante, rejoindre Tennaxia vous permettra de bénéficier de différents avantages pensés par les salariés et pour les salariés :

  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise

  • Jours RTT

  • Ticket restaurant (10,20€)

  • Prise en charge des transports en commun à 75%

  • Campagne d'augmentation régulière.

Le processus de recrutement Tennaxia :

  1. Premier retour sous 1 semaine

  2. Echange RH de 30 à 45 minutes

  3. Echange avec le manager et un Administrateur Système Tennaxia de 1 h à 1 h 30

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