Stage - Chief of Staff f/h
Tenacy

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Stage - Chief of Staff f/h

L'entreprise

Tenacy

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  • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Cybersécurité
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Stage - Chief of Staff f/h

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Créée en 2019 à Lyon, Tenacy s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur du pilotage de la conformité et des risques cyber, au service des RSSI et des équipes cybersécurité.
Elle édite et commercialise une plateforme SaaS de pilotage de la conformité cyber en entreprise.

En mars 2022, elle a réalisé une levée de fonds de 2,5 millions d’euros auprès de fonds généralistes et spécialisés en cybersécurité.

En 2023, Tenacy prévoit 30 recrutements et un déploiement en Europe.

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Envie d’en savoir plus sur Tenacy ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

TENACY recherche son futur Stagiaire chief of staff f/h

Pour soutenir notre croissance, asseoir notre position de leader en France et préparer notre développement à l’international 👉 nous recrutons de nouveaux talents f/h.

Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et motivée ?
De relever un nouveau challenge dans une entreprise en pleine croissance ?
C’est le moment de postuler !

Rôle et Responsabilités
Vous souhaitez comprendre le fonctionnement d’une startup SaaS B2B dans un secteur porteur (2ème risque mondial après le changement climatique), et prendre part à une aventure entrepreneuriale où beaucoup de sujets et de territoires restent à défricher, ce stage est fait pour vous.
Directement rattaché au CEO de TENACY, vous accompagnez le comité exécutif (COMEX) sur deux projets stratégiques de recherche de fonds et d’expansion à l’international. A ce titre, vous aurez les missions suivantes.

💪Assister le Comité Exécutif
• Aider à la préparation et participer au COMEX
• Suivre et réaliser des missions identifiées par le COMEX (stratégie, opérations, sales, produit…)

💲Accompagnement à la levée de fonds
• Rédaction et mise à jour d’un pitch deck, Business Plan de Startup pour une levée de fonds
• Prendre part au roadshow et aux négociations (compte rendu, suivi, Maj doc…)
• Collecter et préparer la documentation nécessaire pour accélérer la phase de due diligence

🧭 Expansion à l’international
• Participer aux études de Go To Market sur plusieurs pays
• Construire le modèle de Go To Market en lien avec les opérations
• Initier le déploiement d’un pays (1ers contacts partenaires, prospects, locaux…)

Profil recherché

Qualifications

En passe d’être diplômé(e) d’une grande école de commerce (ou formation BAC +5 équivalente)
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et d’une compréhension rapide ;
• Vous êtes un bon communiquant, débrouillard, et à l’aise dans toutes les situations ;
• Vous appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et force de proposition.
• Vous justifiez d’une excellente communication orale et écrite en français comme en anglais, l’espagnole est un plus.

Avantages du poste

• Stage (pré-embauche pour d’autres postes)
• Rémunération : selon profil
• Avantages : Tickets restaurant, Forfait Mobilité (pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)

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Questions et réponses sur l'offre