Tenacy recherche son/sa futur.e développeur.se full stack sénior pour compléter l’équipe actuelle.
Pour soutenir notre croissance, asseoir notre position de leader en France et préparer notre développement à l’international 👉 nous recrutons de nouveaux talents f/h.
Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et motivée ? De relever un nouveau challenge sur un marché en pleine création ? C’est le moment de postuler !
Tes missions en tant que développeur.se full stack :
Conception architecturale : Concevoir et développer des architectures logicielles robustes et évolutives pour notre produit, en veillant à l’alignement sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Leadership technique : Guider et encadrer l’équipe de développement, en fournissant des conseils techniques, des bonnes pratiques de codage et en assurant la cohérence des solutions techniques.
Développement avancé : Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités sur l’ensemble de la stack (frontend, backend).
Gestion de projet : Collaborer avec le Lead dev pour évaluer les besoins techniques, estimer les délais et contribuer à la planification et à la gestion des ressources.
Optimisation et maintenance : Superviser la maintenance, les mises à jour et l’optimisation continues des systèmes existants.
Tu justifies d’une expérience de 5 ans ou plus dans le développement de logiciels, avec une expertise démontrée dans l’architecture logicielle.
Tu as de solides compétences en développement web, avec une maîtrise des langages Python (Flask API) et Javascript (vue.js). Connaissance approfondie des architectures logicielle et des pratiques DevOps.
Tu as la capacité de diriger et d’influencer positivement une équipe de développeurs, de partager des connaissances et de définir des orientations techniques.
Tu sais résoudre des problèmes techniques de manière créative et efficace, avec une pensée critique et analytique.
Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Stack technique
Frontend : Vuejs
Backend : Python / Flask
BDD : PostgreSQL
Déploiement : Docker / Ansible
Suite Atlassian : Jira, Confluence
Git (gitlab), postes de travail sous Linux
AVANTAGES DU POSTE
Une opportunité unique de rejoindre l’aventure d’une startup dans un contexte de forte croissance et d’ouverture à l’international, et la chance de progresser au sein d’un environnement bienveillant, ambitieux et avec des responsabilités à prendre
Contrat CDI au statut cadre
Une rémunération juste, à la hauteur de votre expérience, de votre talent et de votre travail. Fourchette : 60-65K€
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Tickets restaurant Swile : 9€/jour, pris en charge à 60% par l’entreprise
Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise
RTT
Et aussi : prime mobilité pour les déplacements “mode doux” 🚲, chèques cadeaux mariage et naissance 🍼, plan d’épargne entreprise 💰, formations régulières 📖, plusieurs temps forts de teambuilding dans l’année (soirées, séminaires)🎈, parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que ton intégration se déroule dans les meilleures conditions 🪂, partenariat avec un fournisseur de fruits et légumes (circuit court et bio) 🍋, tarifs préférentiels à la salle de sport 🏋️…
Echange téléphonique avec notre Head of Talent Acquisition (~30 minutes)
Entretien avec notre Lead Developer pour apprendre à mieux te connaître (~1h)
Test technique à faire à distance
Entretien de débrief et échange avec Julien, co-fondateur et CTO de Tenacy (~1h)
Rencontrez Clément, Senior Developer
Rencontrez Ségolène, Head of Talent Acquisition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.