Notre mission chez Tediber ? Offrir une expérience de repos extraordinaire grâce à des produits de grande qualité, confortables, design, responsables, et pensés pour chaque âge de la vie !

Nous recherchons un(e) Growth Manager pour piloter et faire performer nos leviers d’acquisition payants, en lien direct avec le Head of Growth.
Ce rôle est au cœur de la performance business : exécution, optimisation, tests, créa et coordination opérationnelle, avec pour objectif de faire croître le chiffre d’affaires de manière rentable.

Missions principales :

🚀 Faire grandir l’acquisition

• Piloter nos leviers payants BtC et BtB (Search, Social, Affiliation / Influence), avec nos agences

• Gérer le phasing des budgets et les arbitrages quotidiens pour atteindre les objectifs de CAC, ROI et volume de trafic

• Activer les temps forts commerciaux et piloter leur impact business

• Tester de nouveaux leviers et formats, en binôme avec le Head of Growth

📊 Améliorer la performance en continu

• Suivre et optimiser la performance au quotidien (CAC, ROI, taux de conversion, trafic, panier moyen, volume de ventes)

• Produire des reportings clairs et remonter les alertes et opportunités

• Exploiter les audiences CRM dans les leviers payants

• Contribuer aux logiques de repeat et de cross-sell

• Piloter une roadmap d’A/B tests (messages, créas, offres, landing pages)

🎨 Faire de la créa un levier de croissance

• Animer la creative factory et capitaliser sur les learnings de performance

• Rédiger les briefs campagnes & créas orientés impact business

• Gérer et prioriser les assets créatifs selon leur contribution aux KPIs

⚙️ Assurer l’excellence opérationnelle

• Assurer l’ownership des flux produits et suivre leur impact sur la performance

• Gérer l’opérationnel Affiliation & Influence (négociation deals, commandes, codes)

👀 Rester en veille

• Assurer une veille continue sur les plateformes, formats et algorithmes

• Réaliser un benchmark régulier des créations, messages et offres

• Identifier des opportunités de croissance avant les concurrents

Ce que Tediber peut t’apporter :

• Un poste clé avec un impact direct sur la performance et la croissance

• Une culture data & test, avec de vrais enjeux business

• Un environnement exigeant mais sain, dans une équipe à taille humaine

• De super locaux en plein cœur du Marais

• Des événements d’entreprise qui rythment le quotidien

• Transports 50 %, titres-restaurant, mutuelle Sidecare

• Un lit Tediber offert, parce que nos équipes ont droit au meilleur du confort

• Un abonnement Wellpass partiellement pris en charge

• Formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en marketing digital ou équivalent

• 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital, avec un fort focus acquisition & performance (agence et/ou annonceur)

• Très data-driven, à l’aise avec les KPIs de performance (CAC, ROI, conversion, trafic)

• Solide expérience en acquisition payante (Search, Social, Affiliation / Influence)

• À l’aise dans le pilotage et le challenge d’agences partenaires

• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et sens des priorités

• Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) test & learn

• Sensibilité créa et compréhension des enjeux de marque

• Bon relationnel, à l’aise en coordination transverse (CRM, créa, data, produit)

• À l’aise dans un environnement exigeant et en forte évolution

• Premier entretien RH en visio (échange de cadrage et de fit)

• Deuxième entretien dans nos locaux avec le Head of Growth

• Étude de cas à réaliser chez soi (simple et orientée business)

• Dernier entretien dans nos locaux avec la Directrice Marketing