Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 3 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Rattaché(e) à la Responsable juridique et évoluant dans une équipe de 12 personnes, réparties entre Paris et Bordeaux, le/la juriste foncier garantira la faisabilité et la sécurité juridique des projets de production d’énergies renouvelables (solaire photovoltaïque et biogaz). Il/elle conseillera la direction, comme les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de son périmètre.

Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 11 mois, destiné à assurer le remplacement d’un congé maternité.

Plus précisément, ses missions seront les suivantes pour les activités solaires et biogaz du groupe :

• Fournir des conseils juridiques argumentés et pragmatiques aux opérationnels en charge du développement des projets dans les domaines du droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit notarial, droit rural et droit de l’énergie ;
• Négocier et rédiger les actes permettant la sécurisation du foncier : promesses de bail, baux à construction, baux emphytéotiques, baux civils, compromis de vente, prêts à usage, autorisation d’occupation temporaire de domaine public, conventions de servitudes…
• Structuration, conception et mise en place de dispositifs contractuels adaptés aux clients stratégiques
• Optimisation des process juridiques liés à la sécurisation et à la gestion du foncier
• Suivi des démarches administratives juridiques, notariales ;
• Gestion et animation de la procédure de signature des actes nécessaires à la sécurisation du foncier auprès des opérationnels et des notaires partenaires
• Gérer et suivre des précontentieux et contentieux ;
• Participation aux audits fonciers dans le cadre d’éventuelles acquisitions ;
• Animer des formations thématiques interne ;
• Veille juridique et réglementaire dans son domaine de compétences, puis analyser les impacts sur les activités de l’entreprise

Profil recherché :

Diplômé(e) au minimum d’un Master II en droit immobilier ou notarial ou urbanisme et construction, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en entreprise, en étude notariale ou en cabinet d’avocat, dont au moins une partie dans le domaine des énergies renouvelables.

La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.

Le poste peut être basé à Bordeaux ou à Paris avec déplacements réguliers à Bordeaux.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• 1 à 2 jours de télétravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.