Gestionnaire Paie - ADP (H/F/X)

Résumé du poste
CDI
Bussy-Saint-Georges
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du temps
Gestion des systèmes d'information
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Gestion du personnel
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TD SYNNEX
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines TD SYNNEX France, et plus particulièrement la Team Paie-Adp qui est composée de 3 collaborateurs en France. L’équipe accompagne les 840 collaborateurs dans les sujets liés à la paie et à la vie du contrat de travail.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

  • Traiter et saisir les éléments de paies,

  • Etablir les paies de A à Z (sur Silae),

  • Traiter les absences diverses,

  • Gérer les tickets restaurant,

  • Organiser et suivre les visites médicales,

  • Gérer le système d’information RH, Workday,

  • Gérer la partie administrative du personnel dans sa globalité (hors contrats de travail),

  • Gérer les temps (sur Horoquartz),

  • Être support dans la gestion quotidienne des demandes des collaborateurs.


Profil recherché

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?

  • Issu d’un diplôme en paie, Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire,

  • Vous maîtrisez Excel : TCD, RechercheV…

  • La connaissance du logiciel Silae serait appréciée,

  • Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et vous avez un excellent relationnel,

  • Votre sens de l’organisation, de l’initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.

Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.


Déroulement des entretiens

Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles

  • Des jours de RTT

  • Un Compte Epargne Temps

  • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise

  • Un accord de participation

  • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur

  • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes

  • Des locaux flambants neufs

Si VOUS nous choisissez

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Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait !

Vous rencontrez ensuite votre futur Manager.

Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue.
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