Teamwill Consulting

  • Finance, IT / Digital, Logiciels
  • Paris, Casablanca, Gand, Lisbonne, Londres, Madrid, Tunis
  • Voir le site
Teamwill Consulting
  • Année de création

    2004
  • Collaborateurs

    450
  • Parité

    35 %65 %
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    13 %
  • Chiffre d'affaires

    40
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting
Teamwill Consulting

Ils sont sociables

Présentation

Teamwill est le leader des solutions Métiers & SI dédiées au crédit et aux financements spécialisés. Ils capitalisent 15 années d’expérience, de connaissance de l’écosystème crédit spécialisé et d’exigence professionnelle. Ils ont su attirer les compétences majeures et personnalités indispensables qui permettent de maitriser l’ensemble des processus-clients ainsi qu’une connaissance approfondie des progiciels majeurs du marché.

Teamwill rassemble plus de 450 consultants-experts dans 7 pays: Paris, Londres, Gand, Madrid, Lisbonne, Tunis et Casablanca. Tous les collaborateurs sont engagés dans l’accompagnement des transformations business, dans la redéfinition des processus Front to Back et l’intégration des principales solutions progicielles du marché : Distribution, Octroi, Gestion, Recouvrement, Risque et Comptabilité.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Teamwill c’est un engagement, un choix d’expertise. Ils cultivent leur différence en se positionnant comme expert en conseil et intégration auprès de leurs clients.

Rejoindre Teamwill c’est s’engager dans un groupe à taille humaine en pleine croissance qui place ses collaborateurs, experts et managers au cœur de son système.

Rejoindre Teamwill c’est un fort esprit d’équipe et la volonté de travailler avec bienveillance.

Rejoindre Teamwill c’est la possibilité de monter en compétence, c’est le développement des hauts potentiels, c’est la mobilité internationale et l’évolution de carrière.

Les Teamwilliens de demain doivent être tournés vers l’innovation et le leadership, être force de proposition, être des intrapreneurs et partager leurs valeurs : entrepreneuriales, humaines et interculturelles.

Bon à savoir

Actuellement 450 consultants-experts, ils visent les 1 000 collaborateurs fin 2024. Les échanges d’expertises entre les différentes filiales constituent une vraie richesse du modèle de développement des Talents.

Ils attendent avec impatience la fin de la crise sanitaire pour relancer les afterworks, les teambuilldings et les repas entre équipes. Entre 2 réunions, vous pourrez vous détendre avec une partie de billard ou baby-foot. Ils ont un super CE qui organise des week-end au ski et des sorties en tout genre (cirque, zoo, privatisation cinéma …).

Intégrer ce profil sur votre site

Questions et réponses sur Teamwill Consulting