Au sein du pôle Marketing, et sous la responsabilité de Claire, notre CMO, tes missions seront :

• Qualifier et enrichir les leads entrants (provenant d’actions marketing)
• Mettre en place des actions pour convertir les leads en opportunités 
• Analyser les résultats des campagnes de qualification pour déterminer les tendances et les opportunités, et proposer des recommandations pour améliorer les performances
• Utiliser des outils d'automatisation de la qualification pour améliorer l'efficacité et l'efficience des campagnes
• Trier la donnée marketing du CRM (Hubspot : enrichissement, doublons…)

Profil recherché :


• Pas d’expériences requises en marketing 
• Connaître les outils de marketing digital B2B : Linkedin, Hubspot
• Connaissance d’outils d’enrichissement (dropcontact, evaboot…) serait un plus

Pourquoi avoir un coup de coeur sur ce job ?

Ce que nous t'offrons : 

• Une expérience dans une entreprise en forte croissance (business SaaS, futur scale-up…)
• Une vraie maîtrise de nos sujets RH : intelligence collective, engagement collaborateur, levier d’initiatives…

Les avantages : 

• Salaire entre 800 et 1000 euros selon l'année d'étude.
• Remboursement de 50% du titre de transport 🚇
• Une complète autonomie dans ta façon de travailler
• Un cadre responsabilisant qui offre la possibilité de progresser 📈
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Rejoindre une équipe en forte croissance qui devrait multiplier par 3 ses effectifs en 2022 ✍️

• Carte Swile (8Euros/jour) pris en charge à 50%
  
• Accès à notre plateforme Teamstarter 

ÉVIDEMMENT : 👉 La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire!