Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

  Ce que nous vous proposons :

  • Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

  • Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

  • Pour un démarrage dès que possible en freelance en CDI

  • Rémunération en adéquation avec votre profil

Description du poste :

Rattaché(e) au Global Consumer Director, vous pilotez la définition et la coordination des stratégies médias globales (Paid / Owned / Earned) et veillez à leur cohérence ainsi qu’à leur déploiement sur l’ensemble des marchés.

• Co-construire les stratégies médias globales en lien avec les équipes marques et les expertises internes (media, CRM, influence)

• Piloter la planification digitale des campagnes (DTC, social, performance), en collaboration avec les agences média et les équipes locales

• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes globales, marchés, agences) et jouer un rôlte de point de contact central

• Superviser la production des reportings globaux (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) avec un haut niveau d’analyse, d’insights et de recommandations

• Garantir la cohérence des stratégies de marque dans les plans médias locaux et veiller à la qualité et à la fiabilité des données remontées

• Produire et partager des benchmarks, best practices et learnings entre les marchés

• Analyser les performances et les activités concurrentes afin d’identifier des initiatives innovantes et “best-in-class”

• Contribuer au développement d’insights stratégiques et de case studies, notamment sur les sujets d’influence et de consumer engagement

• 5 à 10 ans d’expérience hors stage ou alternance, en media ou marketing digital (agence, conseil, luxe/retail ou acteur tech), avec une exposition internationale obligatoirement

• Expertise solide en Paid Media, owned, earned, social, performance marketing et CRM

• Bonne maîtrise des enjeux DTC et des stratégies omnicanales

• Forte culture data & analytique : capacité à exploiter les KPI, construire des reportings et formuler des recommandations actionnables

• Expérience en pilotage de projets transverses complexes dans des environnements matriciels et multiculturels

• Organisation, rigueur et agilité dans des environnements exigeants

• Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle

• Esprit curieux, orientation business et sensibilité aux univers luxe / beauté

• Anglais courant indispensable

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.