Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en Freelance, ou CDD.

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil

Descriptif du poste :

Au sein du département E-Business, rattaché à la Direction de la Communication, de la Stratégie Expérience Client, et sous la responsabilité du Responsable E-commerce, vous interviendrez en tant que chef de projet e-commerce senior pour piloter des sujets structurants à fort impact business au sein d’un maison de luxe sur Paris.

Votre mission s’articulera autour des axes suivants :

- Searchandising : Vous réaliserez un audit complet de la performance actuelle du moteur de recherche.

- Vous définirez les axes d’optimisation et les cas d’usage.

- Personnalisation de l’expérience client : Vous identifierez et prioriserez les leviers de personnalisation sur le site e-commerce.

- Vous coordonnerez les parties prenantes (CRM, média, régions) pour aligner la stratégie et garantir la cohérence des actions déployées.

- Stratégie Page Produit : Vous contribuerez à la formalisation de la vision stratégique autour de la page produit.

- Vous accompagnerez le Responsable E-commerce dans la construction de la vision long terme.

Votre rôle consistera à cadrer, structurer et faire avancer les projets, en assurant une coordination fluide entre les équipes, la tenue des délais, et la qualité des livrables.

- Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans des fonctions e-commerce, idéalement en mixant expérience chez l’annonceur et en agence dans le secteur du luxe, des cosmétiques ou de la mode.

- Vous avez une solide culture digitale et une vision stratégique du e-commerce, notamment sur les sujets de searchandising, de personnalisation et de merchandising produit.

- Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à structurer et à piloter des projets complexes, dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs.

- Vous avez un excellent sens relationnel et faites preuve de pédagogie, de diplomatie et de leadership transversal.

- Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte international.

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en Freelance, ou CDD.

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil