Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en Freelance, ou CDD.

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil

  Description du poste :

  Un de nos clients au positionnement premium recherche un(e) Chef(fe) de Projet Événementiel Senior qui interviendra sur des événements internes et externes à forte visibilité dans un environnement exigeant, agile et créatif pour :

  • Concevoir et produire des événements en lien avec la stratégie de marque

  • Orchestrer l’ensemble des étapes du projet : planning, budget, prestataires, production

  • Coordonner les acteurs internes et partenaires externes

  • Garantir l’impact, la qualité et la cohérence des événements

• Vous justifiez d’une expérience confirmée (entre 3 à 5 ans) en gestion de projets événementiels (agence ou annonceur) dans le secteur du luxe ou premium impérativement

• Vous avez de solides capacités d’organisation, autonomie et rigueur

• Vous êtes orienté « solution », leadership, et excellent relationnel

• Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral et à l’aise sur un environnement international

• Vous faites preuve d’une grande sensibilité créative et comprenez les enjeux de marque

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.