Objectif : Piloter, analyser et optimiser les performances des campagnes B2B Média

Marché : France

3 mots clés : #paid #campagne #performance

Vos futures missions en résumé

• Piloter, analyser et optimiser les performances des campagnes B2B Média sur tous les leviers digitaux (social, display, influence, application).

• Gérer, animer et développer le site des professionnels de santé.

• Manager les comptes et développer les communautés BtoB.

• Mettre en place des campagnes CRM.

• Suivi et négociation avec le service juridique.

Votre environnement de mission

• Vous serez au sein de l’équipe multi-marques d’un grand groupe de cosmétiques français

• Vous échangerez quotidiennement avec les équipe métiers et les diverses divisions

Ce que nous proposons

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en CDI avec un statut cadre

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil

• Diplômé(e) BAC+5 en école de commerce, école spécialisée dans les métiers du Digital ou équivalent universitaire

• Vous justifiez de 4/5 ans d’expérience dans la gestion de projet digital en entreprise B2B, idéalement dans le secteur de la santé

• Vous êtes autonome, organisé et avez le sens des priorités

• De nature enthousiaste et curieuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre bon relationnel et vos capacités d’adaptation

• Anglais courant obligatoire

• Vous avez déjà piloté ou co-piloté des campagnes média omni-canale

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Qui sommes-nous ? Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels. Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

• Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier. Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Pour en savoir plushttps://www.teaminside.fr/http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside