Chef de projet Communication - Stage (6 mois)

Rejoins Smart Tribune, une entreprise innovante dans le domaine de la communication. En tant que stagiaire Chef de projet Communication, tu auras un impact concret sur nos actions de communication. Tu seras responsable de l'animation et de la gestion de nos réseaux sociaux, de la création de contenus variés, de la mise à jour de notre site internet, de la conception de supports de communication, et bien plus encore. Ce stage est une excellente opportunité pour développer tes compétences en communication et marketing dans un environnement dynamique et stimulant.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 800 à 1 500 € par mois
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Missions clés

Contribuer activement au développement de la visibilité et de l’image de Smart Tribune en prenant en autonomie certains sujets de communication.

Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise, créer des contenus variés pour valoriser nos projets et actualités.

Participer à la mise à jour du site internet, à la rédaction de newsletters et à la conception de supports de communication.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Chef de projet Communication, tu contribueras activement au développement de la visibilité et de l’image de Smart Tribune.
Ce stage s’adresse à un profil impliqué, curieux et autonome, souhaitant avoir un impact concret sur les actions de communication de l’entreprise.

Tu seras amené(e) à prendre en autonomie certains sujets de communication, de la définition du besoin jusqu’à la livraison des contenus.

Tes missions :

  • Animation et gestion des réseaux sociaux de l’entreprise

  • Création de contenus variés (visuels, photos, vidéos, articles) pour valoriser nos projets, actualités et la vie de l’entreprise

  • Mise à jour du site internet et participation à la rédaction de newsletters

  • Conception de supports de communication et de promotion (affiches, flyers, visuels, vidéos)

  • Valorisation des partenaires, événements et temps forts via nos canaux de communication

  • Veille communication / marketing (tendances, concurrents, bonnes pratiques)

  • Support opérationnel à l’équipe communication / marketing sur les projets en cours


Profil recherché

  • Étudiant(e) en communication, marketing, digital, multimédia ou formation équivalente

  • Stage intégré à un cursus de formation (école ou université)

  • Dernière année d’études ou année de césure

  • Une première expérience (stage, projet académique ou personnel) en communication / marketing est un plus

Compétences :

  • Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe soignée)

  • Capacité à créer et adapter des contenus pour différents supports

  • Maîtrise d’un outil de création graphique (Canva, Adobe ou équivalent) appréciée

  • Bonne culture du digital et des réseaux sociaux

  • Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs sujets en parallèle

Soft Skills :

  • Curiosité et envie d’apprendre

  • Organisation et rigueur

  • Créativité et force de proposition

  • Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie

  • Orientation résultats et sens des priorités

  • Capacité à recevoir du feedback et à progresser rapidement

Ce que nous proposons:

  • Un stage responsabilisant, avec de vraies missions et de l’autonomie

  • Un environnement exigeant et bienveillant

  • Une montée en compétences rapide sur des sujets concrets

  • Une possibilité de CDI à l’issue du stage, selon performance et besoins de l’entreprise

Quelques précisions sur l’offre :

  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

  • Mutuelle Benefiz

  • Les classiques : tickets restaurants + 50% de prise en charge du pass Navigo

  • Un Macbook mis à disposition 💻 et téléphone de fonction

  • Poste basé à Paris (📍2e arrondissement - Métro Opéra/très bien desservi)

  • Événements mensuels de cohésion d’équipe : Smart apéro, séminaires, Breakfast and learn, tournois de football, et autres activités funs à découvrir au fur et à mesure !


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens

  1. Initial screen (tel ou mail) avec Sahar - HR Operations & Development Manager suivi d’une visio de 30 min

  2. Rencontre en présentiel avec Gilles - Head of Marketing

  3. Rencontre de Jérémy président et Co-Founder

  4. Team Fit avec tes futurs collègues en présentiel

  5. Offre 🙌

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