En tant que responsable dimensionnement de ressources (S&OP) au sein de l'équipe performance, vous travaillez sur des activités de Sales & Operations Planning (S&OP), sur différents temps business : les cycles trimestriels, le budget et le plan stratégique pluriannuel.

Votre action aura pour objectif d'optimiser l'allocation de ressources sur un périmètre de centaines de personnes. Pour cela, vous serez responsable du process, des outils et données nécessaires à cette activité. Cela inclut le questionnement sur les outils, les données existantes et la mise en place d'évolutions quand cela est pertinent.

Sur votre périmètre de responsable S&OP, votre mission consiste à :
· Se positionner comme un animateur et garant méthodologique du dimensionnement de ressources auprès des BUs, Pôles, et de la direction générale (outils communs, méthode connue et partagée par tous, transparence, règles du jeux communiquées et partagées)
· Fournir des analyses quantitatives ou qualitatives factuelles en terme d'optimisation de ressources pour permettre d'éclairer les BUs, les Pôles et la direction générale dans leur prise de décisions et challenger leur performance.
· Être un maillon fiable de la chaine de pilotage en permettant d'avoir une vision macro et transverse des enjeux business et du dimensionnement de la ressource
· Être, également, le responsable du dimensionnement de ressources sur les activités Towerco.
o Analyser l'adéquation entre les plans d'activités et les plans de ressources
o Donner des préconisations d'affectation et d'ajustement des ressources, tout en évaluant le niveau de risque du dispositif.

Pour cela, vous mettrez à contribution votre expertise sur la data, sa modélisation et son outillage :
· Data Mining : définir, collecter et analyser les données entrantes pour en ressortir les informations pertinentes
· Machine learning : classification, prédiction ...
· Intégration des modèles pour un processus automatisé
· Optimisation et/ou création d'outils (outils de simulation)
· Data visualisation : restitution des analyses en temps réel
De plus, vous travaillez à l'amélioration continue du service, son optimisation et participez aux chantiers de pilotage de l'entreprise.

INTERACTIONS

En interaction avec, entre autres : les directeurs de BUs et Pôles, la directrice financière, le DRH, les directeurs financiers et de performance, les directeurs de la transformation, les responsables de programme et directeurs opérationnels

Rigoureux(se), orienté(e) résultats, organisé(e) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité.
En lien avec différents types d'interlocuteurs, vous êtes curieux et vous vous intéressez au fonctionnement global de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition et aimez impulser et mener le changement. Vous souhaitez aider à la prise de décision impactante pour l'entreprise.

Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de modélisation. Vous êtes à l'aise avec les outils Excel, PPT, Power Query, Power Pivot, Power BI, SAP BO / SQL
Des compétences en gestion de projet et des notions sur le Lean sont des plus.
Type d'école recherché : Ecole d'ingénieur, école de commerce ou études universitaires. Spécialisation en analyse de données et en supply chain