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Software Engineer - Junior F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

TCM Labs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu intégreras une équipe créative à taille humaine (10 personnes) fonctionnant en mode agile et dotée d’experts dans leurs domaines. En tant que Software Engineer F/H tu interviendras sur des problématiques de développement web complexes alliant le front et le back-end et tu travailleras en collaboration, pour développer des procédures de déploiement d’applications (CI/CD).

Types de missions (en collaboration)

  • Implémenter des applications backend et frontend robustes typées et testées
  • Développer des applications monolithiques ou des micro-services selon les besoins métiers
  • Etre moteur pour aider l’équipe à atteindre les standards de qualité technique
  • Collaborer avec des data scientists pour développer des applications déployables jusqu’en production

Tu travailleras 100% du temps en binôme (pair programming) avec un des fondateurs ou
développeurs seniors de l’équipe, tous ayant 5 à 10 ans d’expérience. Nous nous engageons à ne
jamais te laisser seul face à ton éditeur de code, ou face au client en première ligne.


Profil recherché

Qualifications

  • Tu es passionné(e), curieux(se) et tu suis les évolutions technologiques
  • Tu as un excellent relationnel et tu aimes travailler en équipe
  • Tu as une solide formation académique ou en école d’ingénieur
  • Tu connais un langage de programmation généraliste (JavaScript, Python, Golang, etc.)

Bonus

  • Tu as des connaissances sur les méthodologies DevOps
  • Tu as une idée de ce qu’est la programmation fonctionnelle et tu comprends son intérêt
  • Tu te sens à l’aise à l’idée d’être confronté à des sujets abstraits (Programmation fonctionnelle, théorie des catégories en mathématiques)

Les plus

Pour nous la rémunération n’est pas un sujet tabou ! On sera amené à parler très vite de rémunération 😊, on te proposera la rémunération la plus juste en fonction de ton expérience.

  • Mission :

    • Un sénior / référent par mission (de 5 à 12 ans d’expérience)
    • Intervention en mode “task force” ou travail en autonomie (mais jamais seul)
    • Montée en compétences et maitrise des fondamentaux théoriques avancés
  • Un ordinateur de travail de ton choix (MacBook Pro ou Dell XPS)
  • 1 Présentation Technique par semaine donnée à tour de rôle
  • Packs d’autoformation au choix (Linux Académy, EggHead.io, ReactTraining, Epic React Dev, etc.)
  • Participer à la conférence de ton choix (1 fois par an), partout en Europe, prise en charge à 100% par l’entreprise

Déroulement des entretiens

Pas de process de recrutement à rallonge, on fait en sorte de tout caler en 10jours (entre le 1er call et le dernier entretien)

  • Tu échanges par téléphone avec un.e tech recruiter, l’idée ici est que tu puisses exposer ta mission de rêve. Nos recruiter ne sont pas tech, n’hésite pas à vulgariser au maximum tes expériences. (Durée 15 - 30min)
  • Tu rencontres un founder. Tu parleras ici un peu plus de tech, le but de cet entretien est de voir si entre toi et nous ça peut être le coup de foudre. (Durée 30 - 45min)
  • Dernière étape de notre process, l’entretien tech ! Suivant ton niveau et ton métier, cet entretien peut se faire sous forme de questions - réponses, ou de pair - programming. (Durée, 1H30)
  • WELCOME ! tu as réussi toutes les étapes, la magie a opéré entre nous ✨

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