Au sein de la Direction Juridique Groupe composée de 5 personnes et rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, la/le juriste sénior Groupe & Responsable Conformité est garant(e) de la mise en place et du déploiement des politiques de conformité au sein Groupe Tarkett (Sapin II, concurrence, devoir de vigilance, sanctions internationales). Elle/il est en lien étroit et régulier avec les membres du Directoire.

Les sujets de conformité sont un enjeu majeur et une priorité pour le Groupe Tarkett, qui place l'éthique et l'intégrité au cœur de ses valeurs.

Vos Responsabilités:

Mise en place, déploiement et contrôle de l'ensemble des dispositifs de compliance au sein du Groupe:

• Diffusion d'une culture de conformité au sein du Groupe Tarkett,
• Mise en place, suivi, animation et développement des programmes de conformité (éthique, concurrence et anti-corruption Sapin II, devoir de vigilance, sanctions internationales),
• Rédaction et mise à jour des politiques et codes liées à la conformité (Code d'éthique, Code de Conduite Anticorruption, Procédure d'évaluation des tiers, système d'alertes, sanctions internationales, participation aux associations professionnelles, etc …)
• Evaluation des tiers et de leurs bénéficiaires effectifs (notamment sur les aspects anticorruption et sanctions internationales)
• Organisation et animation de formations en personne sur les différents sujets liés à la conformité,
• Organisation, coordination et suivi des formations e-learning en collaboration avec les Directeurs Juridiques et RH de Divisions,
• Contrôle du déploiement des politiques et procédures de conformité au sein des Divisions, en collaboration avec les équipes du Contrôle et de l'Audit interne,
• Réalisation d'enquêtes internes lorsque nécessaire, en collaboration avec les différents départements (RH, Finance, Audit interne notamment),
• Accompagnement des filiales dans leur mises en conformité, lorsque nécessaire et réponse aux différentes questions des opérationnels et Directions Juridiques des Divisions sur les sujets de conformité,
• Accompagnement des équipes juridiques des Divisions dans la revue des clauses et annexes conformité des contrats ou des questionnaires KYC,
• Mise à jour de la cartographie des risques de corruption et de la cartographie liée au devoir de vigilance du Groupe et mise en place des plans d'actions,
• Présentations régulières de l'évolution des différents programmes de conformité au Comité d'audit, des risques et de la conformité ainsi qu'au Comité RSE,
• Mise à jour des réponses au questionnaire de l'Agence Française Anticorruption
• Veille juridique (dont la revue des différents paquets de sanctions).

Rédaction et revue des contrats:

• D'achats stratégiques Groupe (matières premières et produits finis), en collaboration avec la Direction des Achats Groupe,
• D'achats indirects ayant un périmètre groupe (immobilier, services généraux…),

Vos qualifications et Compétences:

• Bac +5 minimum en droit des affaires, droit des affaires internationales et/ou conformité,
• Expérience de 5 ans et plus sur ce type de poste, dans un environnement international,
• Excellente maitrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral,
• Approche pragmatique et opérationnelle des sujets de conformité, sens de la pédagogie,
• Rigueur, organisation, agilité, sens aigu du détail,
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes internationales et multiculturelles,
• Autonomie, diplomatie, discrétion, sens aigu de la confidentialité et esprit d'équipe.

Process de recrutement:

• Premier échange avec Faustine, Responsable Talent Acquisition
• Entetien métier avec le manager, Eline, Directrice Juridique Groupe
• Dernier échange avec Séverine, DRH Groupe