Assistant(e) RH – Recrutement - Paris

CDI
Caen, Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Tapbuy
Tapbuy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) RH orienté(e) recrutement, tu contribueras directement à l’expansion de Tapbuy en aidant à recruter les meilleurs talents.
Tu auras également un rôle de soutien à la vie de bureau, en participant à l’organisation du quotidien des équipes (réservation de voyages, coordination logistique, etc.).

Tes missions :

🎯 Recrutement

  • Publier et relayer les annonces (WTTJ, LinkedIn, autres jobboards).

  • Trier les candidatures (premier niveau de matching diplômes/expériences).

  • Organiser et planifier les entretiens (créneaux managers, invitations).

  • Maintenir à jour l’ATS (WTTJ) et centraliser les feedbacks.

  • Préparer et mettre à jour les templates (mails candidats, grilles d’évaluation).

🛠️ RH & Onboarding

  • Préparer les kits d’arrivée (matériel, accès outils, badge).

  • Gérer la partie admin embauche (Eurecia, mutuelle, transport, Swile…).

  • Planifier les points d’onboarding dans les agendas.

  • Suivre les périodes d’essai (planning des bilans, rappels managers).

🌟 Vie de bureau & support

  • Aider à l’organisation des séminaires, afterworks et événements internes.

  • Réserver les voyages et déplacements (train, avion, hôtels).

  • Contribuer à la communication interne et à l’animation du quotidien.


Profil recherché

  • Expérience en RH/recrutement

  • Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avec le sens du détail.

  • Aisance relationnelle et envie de contribuer à une équipe en pleine croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé au cœur de la croissance d’une startup ambitieuse.

  • Des bureaux à Paris (17e) en face du Parc Monceau, à Caen (Moho), avec une équipe passionnée et bienveillante.

  • Rémunération attractive + télétravail, carte repas, mutuelle premium, transport, chèques cadeaux.


Déroulement des entretiens

Step 1 : Entretien avec Dorothée (RRH).

Step 2 : Entretien avec le DG/Président.

Step 3 : Rencontre avec l’équipe (café ou déjeuner)

Envie d’en savoir plus ?