En tant qu’Assistant(e) RH orienté(e) recrutement, tu contribueras directement à l’expansion de Tapbuy en aidant à recruter les meilleurs talents.
Tu auras également un rôle de soutien à la vie de bureau, en participant à l’organisation du quotidien des équipes (réservation de voyages, coordination logistique, etc.).
Tes missions :
Publier et relayer les annonces (WTTJ, LinkedIn, autres jobboards).
Trier les candidatures (premier niveau de matching diplômes/expériences).
Organiser et planifier les entretiens (créneaux managers, invitations).
Maintenir à jour l’ATS (WTTJ) et centraliser les feedbacks.
Préparer et mettre à jour les templates (mails candidats, grilles d’évaluation).
Préparer les kits d’arrivée (matériel, accès outils, badge).
Gérer la partie admin embauche (Eurecia, mutuelle, transport, Swile…).
Planifier les points d’onboarding dans les agendas.
Suivre les périodes d’essai (planning des bilans, rappels managers).
Aider à l’organisation des séminaires, afterworks et événements internes.
Réserver les voyages et déplacements (train, avion, hôtels).
Contribuer à la communication interne et à l’animation du quotidien.
Expérience en RH/recrutement
Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avec le sens du détail.
Aisance relationnelle et envie de contribuer à une équipe en pleine croissance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé au cœur de la croissance d’une startup ambitieuse.
Des bureaux à Paris (17e) en face du Parc Monceau, à Caen (Moho), avec une équipe passionnée et bienveillante.
Rémunération attractive + télétravail, carte repas, mutuelle premium, transport, chèques cadeaux.
Step 1 : Entretien avec Dorothée (RRH).
Step 2 : Entretien avec le DG/Président.
Step 3 : Rencontre avec l’équipe (café ou déjeuner)
Rencontrez Jade, Chief of Staff
Rencontrez Jérôme, Directeur Technique