• Repenser nos MRU (Mobile Refuelling Units) : chef·fe de projet sur la reconception des citernes GNC mobiles (volume embarqué, masse, sécurité…).

• Devenir le(la) data‑master du GNC : déployer les capteurs & systèmes de suivi livraisons/stock et automatiser les dashboards.

• Optimiser le mode opératoire livraison : diagnostic du process actuel et design d’un nouveau workflow plus performant.

• Et parce qu’on est une scale‑up… tu touches à tout : prototypage, tests terrain, veille techno, et un soupçon de R&D sur l’H₂ ou l’électrique.

• Formation : école d’ingénieur ou licence scientifique (physique/chimie) – Bac+3/4.

• Compétences techniques : Excel avancé, bases solides en thermo & méca‑flu, goût pour la data.

• Soft‑skills : logique, rigueur, curiosité, sens pratique et vraie autonomie.

• Permis B indispensable (on aime le terrain).

Avantages :

• CSE

• Mutuelle

• Remboursement des transports à 50% et/ou Forfait Mobilité Durable

• Télétravail partiel possible

• 1er tour : appel téléphonique avec Marine, notre recruteuse

• 2ème tour : entretien en présentiel avec Julien, Ingénieur Green et Technique + étude de cas

• 3ème tour : entretien en visio avec Antoine, CEO et/ou Edouard, Directeur Général et Ida, Responsable RH et/ou Marine, Consultante en recrutement