Senior Product UX Designer

CDI
Paris, Montpellier
Télétravail total
Salaire : ≥ 70K €
Début : 29 mars 2026

Talkspirit
Talkspirit

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle

Vous serez le premier Product UX/UI Designer. Ce n’est pas un poste de cosmétique des interfaces. Ce n’est pas un poste où l’on suit un brief pour livrer quelques maquettes.

Vous prenez en charge a conception d’interfaces produit complexes — web et mobile — depuis les premiers prototypes jusqu’au handoff pixel-perfect et la mise en production pour certains éléments dans un environnement de travail IA-First.

Nous travaillons avec les meilleurs : rigoureux, opérationnel, capable d’animer un atelier de co-conception, de faire progresser un Design System, puis de QA une implémentation front-end dans la même journée.

Ce n’est pas un rôle confortable. C’est un rôle de builder, dans un environnement produit exigeant, avec une vraie responsabilité, une réelle autonomie, et un travail qui est déployé auprès de plus de 150,000 utilisateurs dans le monde.

Ce que vous possédez concrètement

Product Design — Prototyper et livrer

  • Concevoir et faire évoluer des prototypes sur l’ensemble du cycle de conception

  • Intégrer l’IA fortement dans l’expérience utilisateur sur l’ensemble des modules au niveau de l’onboarding et l’utilisation au quotidien pour les profils C-Level, Administrateurs et Utilisateurs finaux.

  • Produire des maquettes finales responsives, prêtes pour le développement front-end

  • Organiser des ateliers de co-design avec le leadership et les clients grands comptes

Design System — faire évoluer et maintenir

  • Elever le Design System au niveau World class et l’appliquer sur l’ensemble de la suite

  • Garantir la cohérence et la scalabilité du produit à mesure que la plateforme évolue

  • Être garant de l’identité visuelle ; intégrer la marque Talkspirit pour faire de la suite un produit reconnaissable et différenciant

Qualité et Expérience — Assumer le résultat final

  • Valider les développements front-end et les intégrations. Repérer les incohérences, signaler les régressions et maintenir un niveau d’exigence élevé jusqu’à la mise en production

  • Contributeur actif à l’augmentation du NPS et Customer Love.

  • Réduire le AHA moment.


Profil recherché

Non négociable

  • Expérience avérée en product design / UX design pour des applications desktop et mobile, dans un environnement B2B SaaS

  • Portfolio solide : nous voulons voir de vraies interfaces, des prototypes, des Design Systems pour lesquelles vous avez été Lead

  • Rigueur et souci du détail : vous imposez un haut niveau d’exigence à votre propre travail, à chaque fois

  • Mindset Entrepreneur. Vous disposerez du cadre pour conduire en Ferrari. Pro-activité, pragmatisme et autonomie : vous n’attendez pas qu’un brief soit parfait pour commencer à réfléchir. Vous rejoignez une team alignée la dessus.

Ce qui fera la différence

  • Vision de l’UX à l’heure de l’IA dans un produit B2B acheté par des C-Level pour l’ensemble de leur organisation

  • A déjà travaillé et mis en place des Workflow utilisateurs au sein d’apps en B2B

  • Capacité à travailler des un environnement complexe et exigeant dans l’exécution.
    Expérience de collaboration étroite avec des développeurs, et compréhension concrète de ce qu’implique un handoff réellement exploitable

  • Esprit de progression continue : vous n’êtes pas attaché(e) à vos livrables par principe, vous cherchez à les améliorer

Ce qui ne fonctionnera pas ici

  • Les profils qui considèrent que la QA est le travail de quelqu’un d’autre

  • Les profils qui conçoivent en silo, sans collaboration avec le produit et les clients

  • Les profils incapables de livrer quotidiennement

  • Les profils qui ont besoin d’un brief entièrement défini avant de pouvoir commencer à penser

Ce que nous offrons

  • Un vrai territoire pour t’exprimer sur une suite logicielle composée d’une dizaine de modules, dont un (Structure) différenciant et leader dans son domaine

  • Une équipe Product & Tech resserrée, alignée, ambitieuse et fière

  • L’opportunité de mettre ton empreinte sur un produit déjà mature

  • Un fonctionnement full remote, avec des offsites réguliers

  • Une culture fondée sur l’exigence, l’amélioration continue et la transparence

Notre manière de travailler

Chez Talkspirit, nous construisons avec intention et opérons avec clarté. Nous pensons que des standards élevés s’épanouissent dans un environnement sain — pas au détriment de celui-ci.

Une responsabilité claire, pas une autonomie floue.
Vous prenez en charge votre périmètre de bout en bout, avec des priorités définies et le soutien nécessaire pour délivrer. Nous privilégions l’alignement à l’ambiguïté.

Un désaccord respectueux, une culture de l’écrit.
Nous privilégions une pensée structurée, un feedback de qualité, et une communication directe mais respectueuse.

L’apprentissage est collectif.
Nous avançons vite, apprenons encore plus vite, et partageons tôt. Les expérimentations comme les erreurs font partie de notre manière d’évoluer ensemble.

Remote par défaut, connectés par design.
Rituels intentionnels, fonctionnement asynchrone et offsites réguliers nourrissent la confiance, la cohésion et une dynamique commune.


Déroulement des entretiens

4 étapes. O bullshit. 2 semaines.

Envoi du portfolio
Partagez des liens vers des réalisations concrètes : prototypes, maquettes finalisées ou Design Systems. Nous voulons voir ce que vous avez réellement mis en production en tant que Lead.

Entretien fit & vision
Avec notre People & Culture Lead et Senior Tech Lead : un échange sur notre manière de travailler, nos standards, et votre approche du product design.

Case avec l’IA
Un vrai cas de design Talkspirit en lien avec l’IA et son impact sur l’Expérience Utilisateur. Vous nous montrez comment vous réfléchissez, comment vous travaillez et comment vous gérez les contraintes.

Entretien équipe & final
Rencontre avec des membres de l’équipe produit, puis échange de clôture avec notre CEO.

Chez Talkspirit, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “User Experience (UX) and Design”.

Voir toutes les offres