Marketing Manager 360°, IA-first (B2B SaaS)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : 65K à 75K €
Début : 18 janvier 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Webflow
HubSpot
Blocks
+1

Talkspirit
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu es Marketing Manager 360° : tu prends un Scénario de mise sur le marché et tu en fais un système d’acquisition reproductible. Pas “je coordonne”. Pas “je fais des posts”. Tu construis, tu lances, tu mesures, tu améliores. Tu travailles d’une manière autonome et responsable en lien direct avec l’équipe GTM.

Non négociables

  • HubSpot : ownership complet (tracking, lifecycle, formulaires, workflows, lead scoring, nurturing, dashboards, attribution, hygiène UTM)

  • Webflow : gestion autonome (landing pages, CRO, SEO basics, structure, performance)

  • Exécution de campagnes avec A/B tests, backlog d’expériences, hypothèses de croissance et rituel d’itération

  • Performance marketing : Paid (search/social), retargeting, budget, tests créas, pilotage CPL/CPQL → pipeline

  • Français et Anglais, autres langues européennes un plus

IA-first : une méthode, pas un slogan

L’IA sert à accélérer : recherche ICP, angles, variantes de copy, créas, analyse, automatisations.
Tu mets en place une approche avec : prompts utiles, templates réutilisables, QA, respect de la brand voice.

Transformer nos scénarios de mise sur le marché en pipeline (France-first, DACH et Benelux)

  • Convertir chaque Scénario en plan d’exécution : ICP → message → offre → assets → canaux → séquences

  • Lancer des campagnes inbound + sales-assist : landing pages, lead magnets, email nurturing, retargeting, webinars / LinkedIn Live, co-marketing partenaires

  • Mettre la preuve au centre : proof blocks, cas clients, signaux crédibles, réponses aux objections C-level

Construire la boucle Growth (hypothèse → test → learn → scale)

  • Maintenir un growth backlog priorisé (impact / effort / risque)

  • Exécuter un rythme d’expérimentation hebdo / bi-hebdo (A/B tests, offres, angles, créas, LP, emails)

  • Documenter les learnings, décider vite : stop / iterate / scale

Mesure, attribution et hygiène pipeline

  • Définir une base tracking irréprochable : UTMs, conventions de naming, sources, formulaires, lifecycle

  • Construire les dashboards HubSpot (visibilité MQL → SQL → pipeline)

  • Fermer la boucle avec Sales & CS : qualité des leads, conversions, feedback terrain, ajustements rapides


Profil recherché

  • 5+ ans en marketing B2B SaaS (startup/scale-up), avec ownership réel de l’exécution et de la performance

  • Tu sais faire : positionnement + exécution + analyse

  • Tu es à l’aise avec les chiffres : funnels, taux, cohortes, CAC, conversion, attribution

  • Tu écris clairement (plans, landing pages, emails, ads) et tu sais trancher

  • Tu as une expérience prouvée dans le sales enablement et le product marketing

  • Tu n’as jamais piloté des campagnes et du paid “de bout en bout” (hypothèse → budget → learnings → pipeline)

  • Tu ne sais pas mettre en place un tracking propre (UTMs, lifecycle, dashboards)

  • Tu passes plus de temps à expliquer qu’à livrer

  • Anglais requis (courant/bilingue)

Ce que ce rôle n’est pas

  • Un rôle où tout est déjà prêt

  • Un job où on te donne des briefs parfaits et des ressources illimitées

Ce que tu auras accompli en 90 jours

  • HubSpot + Webflow : tracking fiable (UTMs, forms, lifecycle, dashboards)

  • Scénario #1 lancé avec un funnel complet : LP + offre + nurture + paid + retargeting

  • Un growth backlog actif, des tests en cours, des learnings exploitables

  • Une collaboration fluide avec Brand, Sales, Partnerships et CSM  avec boucles de feedback et itérations.

  • Un site web optimisé et aligné avec le positionnement stratégique

Pourquoi Talkspirit

  • Une ambition importante : devenir l’OS des organisations qui veulent transformer leur raison d’être et stratégie en impact. Pas “un outil de collaboration de plus”

  • Une phase GTM structurée autour de Scénarios de mise sur le marché clairs et itérables

  • Une culture orientée ownership, impact, amélioration continue

  • Une petite équipe internationale dans une phase de croissance

  • Télétravail total ou hybride (Paris) possibles, nous sommes une équipe internationale


Déroulement des entretiens

45 min avec CCO : fit, exigence, méthode, cas d’usage marketing

Cas pratique avec CEO et CCO: plan de campagne du Scénario #1 + backlog de tests + instrumentation HubSpot/Webflow

Échange avec CTO et membres de l’équipe GTM

Références

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