Rejoins Talentpeople, LA référence du RPO en France, et en Europe !

Des projets pour nos clients grands comptes et start up dans des environnements métiers variés.

Tu partageras ton temps entre notre siège à La Défense et le service RH de nos clients où tu seras au plus prés des opérationnels.

🛥️ Recrute pour un seul & même client (le cœur de ta mission) et challenge-le sur des projets RH : marque employeur, onboarding, fidélisation, rémunération…

🤿 Des outils de qualités pour t’accompagner sur ta mission

⚓ CDI, freelance : on s’adapte pour ne pas passer à côté d’un profil comme le tien !

On prend le large ? J’te fais découvrir qui nous sommes 👇🏻

Talentpeople a pour mission de donner à chaque entreprise le pouvoir d’attirer, de gérer et de développer les talents de demain par la mise à disposition d’experts dédiés, le transfert de compétences et la gestion de projet. Concrètement, ça veut dire quoi ?

Faire matcher les meilleurs recruteurs avec les meilleures entreprises ! 😎

Nous appartenons depuis quelques mois au Groupe Actual ce qui nous permet de proposer à nos clients tout un écosystème de solutions en Talent Acquisition :

-->RPO Bien sûr

--> BPO

--> Assessments

--> Une agence média / communication RH

Une fois que tu auras jeté l’ancre :

• Brief client,

• Mise en ligne d’annonces,

• Sourcing sur Cvthèques & LinkedIn Recruiter,

• Traitement des candidatures reçues (ATS interne ou client),

• Pré-qualifications et entretiens candidats,

• Rédaction de comptes rendus d’entretiens,

• Présentation de shortlist candidats et validation avec le client,

• Suivi de tes candidats jusqu’au bout du process

Nos valeurs sont mises en avant tous les jours auprès de nos collaborateurs : Humanité, épanouissement, accompagnement et engagement. Mais comment ?

👨❤️👨 Remettre l’humain au cœur des processus !

💆 Créer un environnement favorable à l’épanouissement notamment avec une organisation du travail mixte qui alterne activité en présentiel et à distance ou 100% à distance. Mais aussi un programme de prévention bien-être et santé mentale.

🤸‍ Faciliter l’acquisition des compétences : nous favorisons le mentoring et l’esprit d’équipe pour accompagner le collaborateur au quotidien dans ses missions et tout au long de son parcours dans l’entreprise.

🧰 Garantir la mise en œuvre de moyens adaptés : dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit, sont les conditions indispensables pour créer une relation de confiance aussi bien en interne, quel que soit le poste, mais également vis-à-vis de nos clients, de leurs candidats et collaborateurs dans le cadre des missions qui nous sont confiées.

⛵ TJM selon profil

Ne reste pas sur le ponton, rejoint Talentpeople ! ❤

Tu nous intéresses si tu as plus de 2 ans d’expériences en recrutement (CDD, CDI, freelance, toutes les expériences sont valorisées ici !)

2 entretiens max avec notre Head of Operations et ton futur manager