Talentpeople

Talentpeople

  • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
  • Puteaux, Barcelone, Bordeaux, Genève, Madrid, Marseille, Montigny-Le-Bretonneux, Tours, Valence
  • Voir le site

Leurs valeurs

  • Humanité

Humanité

Épanouissement

Accompagnement 

Engagement

Humanité : remettre l’humain au cœur des processus Il est nécessaire de conserver voir de rendre son humanité au recrutement et aux processus RH.  Le sourcing et l’évaluation font appel non seulement à l’expertise humaine, à un savoir-faire, mais aussi à une notion de confiance. La digitalisation n’est pas une fin en soi. Elle se doit d’être au service des candidats, de nos collaborateurs et de nos clients pour accélérer les temps de réponse, favoriser l’interaction, minimiser les biais ou encore faciliter la gestion administrative et l’on-boarding.

Épanouissement : créer un environnement favorable Depuis 2019, nous proposons à nos collaborateurs une organisation du travail mixte qui alterne activité en présentiel et à distance. Cette organisation permet non seulement de favoriser l’équilibre personnel, mais aussi d’augmenter la performance globale de l’entreprise. La polyvalence et l’enrichissement progressif des missions confiées à chacun de nos collaborateurs contribuent également à l’atteinte de cet objectif.

Accompagnement : faciliter l’acquisition des compétences Nous devons favoriser le mentoring et l’esprit d’équipe pour accompagner le collaborateur au quotidien dans ses missions et tout au long de son parcours dans l’entreprise. La création de notre plateforme de formation digitale Lektio en 2018, de notre CFA en 2019 et la mise en place d’un parcours de formation interne d’intégration et continue en 2021 doit permettre le développement des compétences et l’employabilité pour favoriser les évolutions mais aussi garantir à nos clients un haut niveau de service.

Engagement : garantir la mise en oeuvre de moyens adaptés Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit, sont les conditions indispensables pour créer une relation de confiance aussi bien en interne, quel que soit le poste, mais également vis-à-vis de nos clients, de leurs candidats et collaborateurs dans le cadre des missions qui nous sont confiées

Présentation

Né en 2004 d’une idée
avant-gardiste de son fondateur et boostée par les acquisitions de Selexens en 2014 et Winid en 2018, Talentpeople s’est rapidement positionné comme le spécialiste du Conseil en Talent Acquisition (RPO, Assessment centers, Search, formation recrutement, …) en créant un écosystème unique mis à la disposition de ses clients,
eux-mêmes en pleine transformation de leur approche recrutement.

2021 marque le début de la conquête internationale de Talentpeople avec l’ouverture du bureau de Madrid et de son Sourcing Center International à Barcelone.

Ce qu'ils recherchent

Passer de 80 à 150 recruteurs à horizon 2025 pour accompagner leurs clients, de la startup au grand groupe international sur l’ensemble des pays européens, tous secteurs et métiers confondus, telle est l’ambition de Talentpeople.

Experts du recrutement, amoureux du sourcing, jeunes Talents polyglottes, basés en France ou en Espagne, Talentpeople recherche à compléter ses équipes de Marseille, Bordeaux,
Montigny-le-Bretonneux, Barcelone et Madrid. Pour les recruteurs éloignés de leurs Sourcing centers, ils intègrent également leurs collaborateurs en full remote.

Bon à savoir

Les rejoindre c’est pouvoir bénéficier :

• D’une formation d’intégration (56 heures) créée et développée par son école, Lektio, quel que soit son niveau d’expertise

• D’un coaching permanent d’un Team Leader, Chef ou Directeur de projet

• Des meilleurs outils de sourcing et de l’ensemble de l’écosystème Talentpeople

• De la possibilité de télétravailler ou d’être en Home Office en fonction des postes

• D’un accompagnement pour les futurs collaborateurs désireux de s’installer à Barcelone

• De la puissance d’un groupe solide (Talentpeople est filiale à 100% du Groupe Ergalis)

Intégrer ce profil sur votre site