TAKOMA
Hélène est diplômée de l’ESTACA. Petite fille de pilote de chasse pendant la guerre 39-45, les avions ont bercé son enfance, d’où le choix de cette école. Le métier qu’elle voulait faire quand elle était plus jeune : Prof de Gym et ou Ingénieur Aéronautique.
A 35 ans elle créé TAKOMA, à l’époque elle savait déjà exactement ce que qu’elle voulait faire et comment elle voulait développer cette entreprise. TAKOMA a démarré naturellement dans des secteurs industriels qui lui étaient proches, avec une petite équipe d’une dizaine de personnes, extrêmement soudées. Tous les collaborateurs qui étaient présents au début de l’aventure sont toujours présents aujourd’hui.
Maman de 4 enfants, adepte des sports collectifs dans son enfance et passionnée par les voyages pour les rencontres qu’ils procurent, Hélène s’attache à mettre le salarié au cœur du développement de TAKOMA.
Arnaud est diplômé de l’ESTACA. Cet ingénieur de formation a débuté en tant que Pigiste pour un journal informatique, avant de devenir Rédacteur Technique pour de la documentation logicielle. Un parcours qui l’a amené naturellement vers la création et le développement de site web.
Entrepreneur dans l'âme, il s'est lancé dans une belle aventure pendant 13 ans en créant sa web agency. En 2013 il intègre TAKOMA en tant que Chef de Projet Informatique. Il évolue rapidement vers un poste de Directeur Technique IT et prend la direction de la Business Unit Créa - Dév.
Chouaïb a toujours été fasciné par deux secteurs de grande envergure : l’énergie et l’aéronautique ! Après l’obtention d’un diplôme d’ingénieur mécanique nucléaire préparé en alternance, il intègre TAKOMA en tant que Responsable de Configuration des Moyens de Soutien pour l’un de nos clients, constructeur aéronautique.
Un pari gagnant, puisqu’il a très vite évolué vers un poste de Spécialiste Hydraulique et Atterrisseur. De nature curieuse et dynamique, Chouaïb ne recule devant aucun challenge !
Julie a obtenu un double-diplôme en marketing international (Rennes SB) et a effectué plusieurs stages dans différents secteurs d’activité avec une dominante Communication. C’est au cours de l’une de ses expériences qu’elle découvre les prémisses du Digital Learning. Julie rejoint TAKOMA en janvier 2021 en décrochant son premier CDI en tant que Conceptrice pédagogique.
Passionnée de voyages et de découvertes depuis sa plus tendre enfance, Julie peut continuer à pratiquer l’anglais au quotidien chez TAKOMA. La diversité des profils est aussi un point important pour Julie, elle peut compter à la fois sur les autres concepteurs, les graphistes et les chefs de projet pour garantir le succès de ses projets !
Christophe est diplômé d’un master d’une grande école de Commerce dans un parcours à dominante Marketing. Son parcours l’a très vite spécialisé vers l’industrie automobile, avec une forte dimension internationale. Il y a 6 ans, et après deux années passées en Allemagne chez un constructeur automobile, il revient en France et rejoint TAKOMA. Intégré à la Business Unit Industrie, il démarre en tant que Concepteur pédagogique sur des projets de formation – principalement tournés vers l’automobile – avant de passer Chef de Projet. Aujourd’hui, il est également Manager d’une équipe de consultants aux profils variés, spécialisés dans la formation.
Après avoir exercé en tant qu’avocat au Brésil pendant 3 ans, Lucas entame une reconversion professionnelle et rejoint l’Ecole Supérieur d’Art et de Design d’Orléans.
Lucas intègre d’abord une agence de Design, mais curieux et souhaitant en apprendre davantage sur la gestion de projet, il rejoint, en janvier 2022, TAKOMA en tant que Chef de Projet pour l’un de nos clients, un grand Groupe Industriel français.
Lucas, originaire du Brésil, vit en France depuis 2010 et a toujours été intéressé par les langues. Dans son quotidien professionnel, il échange en anglais, en portugais et en français avec ses collègues situés dans le monde entier.
Matthieu a obtenu un double-diplôme en Management de la Transformation Digitale et Ingénierie Web (Pôle Léonard de Vinci).
Après une alternance de 2 ans dans une agence de communication en tant que Chef de projet Technique et Développeur Web, il intègre, en janvier 2022, TAKOMA en tant que Développeur Front-end.
Entrepreneur dans l’âme, curieux et avec un esprit graphique, son expérience chez TAKOMA lui permet de monter en compétences dans le domaine du Digital Learning et de travailler avec des profils variés (concepteurs, graphistes, chefs de projet…), et ainsi acquérir une vision plus globale des technologies et de la gestion de projets techniques.
Justine a obtenu un Master spécialisé « International Luxury & Brand Management » (Rennes SB), et a effectué plusieurs stages dans le domaine des Cosmétiques. Après 6 mois en CDD pour une marque de Parfums, Cosmétiques et Senteurs d’intérieur, elle intègre, en septembre 2022, le pôle Cosmétiques, Parfums & Luxe de TAKOMA en tant que Conceptrice Pédagogique et découvre le milieu de la formation.
Passionnée par la culture américaine, Justine a eu l’opportunité au cours de ses études d’effectuer un échange avec l’Université d’Alabama du Nord. Actuellement en mission de 6 mois pour un grand Groupe de Cosmétiques de de Luxe, elle pratique l’anglais au quotidien dans un environnement multiculturel et international.
Passionnée par la transmission du savoir, Alexandra voulait devenir professeur des écoles quand elle était plus jeune !
Lors d’une année de césure aux USA, en tant qu’assistante de professeur, elle découvre la technique de la classe inversée et la possibilité d’intégrer le multimédia dans une formation.
De retour en France, elle s’oriente alors vers un Master en Ingénierie Pédagogique Multimédia à l’Université Lille 1. Après 1 an d’alternance dans la grande distribution, elle intègre, en 2016, TAKOMA en tant que Conceptrice Pédagogique avant de passer Chef de projet Digital Learning.
Depuis toujours, Julie a voulu exercer un métier en lien avec le dessin. Après un Bac STI Arts Appliqués, elle s’oriente vers un Master 1 en Design d’Interaction à l’École Supérieure de Design de Villefontaine.
Elle débute sa carrière professionnelle par une expérience dans une PME spécialisée dans les accessoires automobiles pour la grande distribution. En 2019, elle intègre TAKOMA en tant que Graphiste Intégratrice et découvre l’outil Storyline ainsi que le domaine de la formation, avant de devenir Directrice Artistique en 2022. Elle a également une casquette de formatrice, puisque qu’elle forme à présent nos nouveaux graphistes et nos clients à Storyline.
Présentation
Avec ses 200 collaborateurs, TAKOMA est un acteur de référence dans les domaines de la Formation, de la Communication et de l’Ingénierie. Parfaite connaissance de l’environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité… TAKOMA est une entreprise innovante, proposant des prestations et un accompagnement sur mesure :
Formation : Digital Learning, On-site training & Blended learning.
Communication 360°.
Gestion de l’information et documentation technique.
Conseil en Ingénierie et assistance technique.
Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d’oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.
Ce qu'ils recherchent
Chez TAKOMA, ils aiment partager, écouter, travailler ensemble, parce que les compétences, les expériences et la créativité de chacun comptent pour réussir de beaux projets.
Les compétences des collaborateurs sont variées et complémentaires :
- Digital,
- Pédagogie,
- Ingénierie,
- Communication/Marketing,
- Développement informatique.
Une mise en valeur permanente de l’information à travers la mise en place de dispositifs pédagogiques, communicationnels et rédactionnels.
Au-delà de l’expertise métier, ils portent une réelle importance à la personnalité. Ils recherchent des personnes motivées et curieuses, qui se retrouvent dans les valeurs de TAKOMA : Authenticité, Solidarité, Initiative, Confiance, Pérennité et Responsabilité.
Bon à savoir
TAKOMA est une entreprise à taille humaine, où les bureaux de la Direction sont ouverts à tous et les propositions de chacun influencent fortement l’avenir de l’entreprise !
Des managers qui font confiance à leurs équipes pour faire grandir les compétences de chaque collaborateur.
Des agences à Garches (Paris), Nantes et Aix-en-Provence.
Une organisation du travail flexible : télétravail, souplesse dans les horaires, temps partiel…
Des avantages sociaux : intéressement / participation, titres-restaurant, mutuelle avantageuse, portail avantages Meyclub.
Une vie quotidienne riche : afterworks, soirées festives, challenges sportifs…
Et en bonus, un voyage d’entreprise par an !