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Chargé.e de Communication et Événementiel

CDD / Temporaire(6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Tajinebanane
Tajinebanane

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

COMMUNICATION & EVENEMENTIEL

* Organisation et gestion des actions de communication

  • Lister, organiser et mettre en œuvre l’ensemble des actions de communication menées par l’équipe : rétroplanning, récapitulatif des projets, TO DO, deadlines etc…
  • Développer, structurer et affiner la stratégie globale de communication
  • Assurer une veille sur le marché, les tendances, l’influence, la presse
  • Mettre en place et assurer le suivi des actions à portée caritative (Latte Suspendu, Collectes, etc.)
  • Suivi gestion de projet avec l’ensemble des partenaires et prestataires (contact avec les marques et partenaires, suivi de projets 360, etc.)

* Gestion de projet évènementiel

  • Planifier des évènements physiques (interne et externe à l’entreprise) ou digitaux
  • Organiser, mettre en place et participer aux évènements de la marque
  • Suivi et gestion des fournisseurs et prestataires (négociation, contractualisation, facturation, etc.)

- Partenariats

  • Organisation et gestion du programme de fidélité avec les marques partenaires
    => Démarcher les partenaires et mettre à jour les éléments de communication
  • Suivi des partenariats (partenariat d’influence, dotations, etc.)
  • Gestion et création des concours sur les réseaux sociaux (contacter les marques, sélection des vainqueurs, reporting général, etc.)

Profil recherché

Qualités requises

  • Bac+4/Bac+5 dans le domaine de la communication, de l’évènementiel, du marketing , de l’économie et gestion et autre filières équivalentes.
  • Une excellente maitrise des réseaux sociaux et des outils de communication.
  • Une première expérience passée dans la communication est appréciée.
  • Autonomie, rigueur et force de proposition sont des atouts indispensables.
  • Attrait pour l’univers de la parentalité et de l’enfance.
  • Sens de l’organisation +++
  • Humour
  • Réactivité
  • Polyvalence
  • Esprit d’équipe

Déroulement des entretiens

  • Premier entretien téléphonique.
  • Test écrit et en rapport avec les tâches attendues de ce poste.
  • Second entretien avec présentation du cas pratique et réponses aux questions.

Merci de nous envoyer votre CV et une courte lettre de motivation et/ou Portefolio.

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