👉 Les missions :

Vous rejoindrez la BU IT "Réseaux, Cybersécurité et Solution", située à Vertou (10 min au sud de Nantes).

En tant qu'Ingénieur Intégration Réseaux & Cybersécurité, vous intervenez auprès de nos clients (PME, ETI, secteur public...) pour assurer la mise en œuvre de nos services dans les domaines de la cybersécurité et des réseaux.

🖥 Vos principales missions seront :

• Intégration, configuration et administration des infrastructures réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, VLAN, firewalls...) ;
• Gestion des systèmes (Windows Server, Linux, Active Directory, virtualisation…) et sécurisation des infrastructures ;
• SOC managé, MCO, MCS ;
• Pilotage de projets d’intégration et de migration d’infrastructures IT chez nos clients ;
• Rédaction de la documentation technique et reporting ;
• Conseil opérationnel et accompagnement sur les bonnes pratiques de la cybersécurité et des architectures réseaux.

🎓 Votre profil :

Vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-clients.

Vous avez des compétences approfondies en réseaux, cybersécurité (SIEM, EDR, SOC, PRI/PCI) ainsi qu'une bonne connaissance des environnements Windows Server / Linux, Active Directory, virtualisation sont requises.

Vous faîtes preuve d'une excellente aisance relationnelle, d'un sens aigu du service et de la qualité. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de diagnostic, une bonne maîtrise rédactionnelle et vous savez proposer des solutions pertinentes.

Attention : des déplacements ponctuels chez le client sont à prévoir > permis obligatoire.

👌Nos petits + :

• Des missions variées et des projets à forte valeur ajoutée
• Télétravail partiel possible
• Intéressement sur le bénéfice réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs
• Des perspectives d'évolution en interne
• Des formations tous les vendredi et accompagnement certifications
• Tickets restaurants

🛄 Notre processus de recrutement :

• 1er entretien avec l'équipe RH pour apprendre à se connaître
• 2e entretien avec un futur collègue pour vous projeter sur les missions et le quotidien
• 3e avec votre futur manager pour comprendre le fonctionnement de la BU et les attentes

L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

1er entretien avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaitre

2e entretien avec votre futur manager pour présentation de la BU et des attentes

3e entretien avec un futur homologue pour présentation du quotidien

Idéalement, nous essayons de grouper le 2e et le 3e entretien.