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Consultant / Consultante SIRH

CDI
Villeneuve-d'Ascq
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

SYXPERIANE
SYXPERIANE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre BU SIRH déploie les solutions de nos intégrateurs LUCCA et SILAE. Afin de renforcer notre équipe, composée de 4 personnes, nous recherchons notre cinquième pépite, en tant que Consultant ou Consultante SIRH. Vous serez rattaché.e à notre agence située à Villeneuve d'Ascq.

Vous accompagnerez nos clients de type PME et ETI sur les missions suivantes :

  • Recueillir et analyser les besoins de nos clients ;
  • Réaliser la migration des données ;
  • Assurer le paramétrage de l'outil ;
  • Tester la solution ;
  • Assurer la recette ;
  • Former et accompagner les utilisateurs.

En plus de ces missions, nous comptons sur vous pour participer à la vie de l'entreprise et pour perpétuer notre culture imprégnée de bienveillance, d’entraide et de volonté de progresser. C'est important pour nous.


Profil recherché

Vous avez une expérience significative en paie, par exemple au sein d'un cabinet, et souhaitez évoluer sur du déploiement outil. Vous connaissez l'environnement SILAE et avez eu l'occasion, par le biais de vos expériences antérieures, de réaliser vos paies et déclarations sociales via cet outil. Vous avez également pour souhait d'élargir vos compétences, sur du SIRH LUCCA.

Vous souhaitez partager votre expertise métier, et êtes à l'aise avec l'accompagnement et le relationnel auprès des clients.

Vous ne connaissez pas les solutions LUCCA ? Aucun soucis, nous vous accompagnerons et vous formerons. Toutefois, la connaissance de SILAE reste essentielle.

Avant tout, nous recherchons une personne avec qui nous pourrons nous engager dans la durée. La chose indispensable pour nous, est l'état d'esprit positif et l'envie d'évoluer dans une bonne ambiance.

Ce que nous vous proposons :

  • CDI 36h + 8 RTT
  • Télétravail partiel possible
  • Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé
  • De l'intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs

Une entreprise avec :

  • Un CSE dynamique et impliqué
  • Une association ZINK qui organise des activités de cohésion d'équipe plusieurs fois par an
  • Un séminaire une fois par an avec beaucoup de moments de convivialité
  • Un environnement de travail où les maîtres mots sont "simple et sympa"

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