👉 Les missions :

Au sein de notre équipe RH dynamique composée de 3 personnes, vous œuvrez pour l'ensemble des sujets RH pouvant toucher nos 220 collaboratrices et collaborateurs.

🖥 Vos principales missions seront :

GESTION DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATIF RH

• Collecte des Éléments Variables de Paie
• Réalisation et contrôle des bulletins
• Réalisation des déclarations sociales (DSN et déclarations annuelles)
• Gestion de l'administratif des arrivées et des départs
• Suivi des absences, IJSS et dossiers de prévoyance
• Réponse aux questions des collaborateurs et collaboratrices

RECRUTEMENT

• Collecte des besoins
• Rédaction et diffusion des annonces
• Réalisation de l'entretien RH

GRH

• Participation à un projet RH de type : reporting, fiches de poste
• Participation à la revue d'effectifs d'une des BU de SYXPERIANE

Le poste est susceptible d'évoluer selon vos envies et votre potentiel.

L’accueil :

Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous portons donc une attention particulière à leur intégration et au développement de leurs compétences. Nous vous accompagnerons sur votre montée en compétences.

🎓 Votre profil :

Vous êtes actuellement en formation RH Bac+4/5 et la recherche d'une alternance entre 12 et 24 mois. Vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (stage ou alternance).

Vous possédez une aisance relationnelle, un sens du service ainsi qu’un souci de qualité. Vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de diagnostic, et savez être force de proposition.

Vous maîtrisez le Pack Office. De manière générale, vous êtes agiles avec les outils informatiques.

👌Ce que nous vous proposons :

• Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé 🍔
• Café et thé gratuit (Café Joyeux) 🍵
• Télétravail partiel possible
• De l'intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs
• Un environnement de travail où les maîtres mots sont "simple et sympa"

🛄 Notre processus de recrutement :

• Échange avec l'équipe RH : pour apprendre à se connaître et comprendre le fonctionnement de l'équipe et les attentes sur le poste
• Entretien avec un futur collègue : pour vous projeter au maximum sur les missions et le quotidien

Nos offres d'emploi sont ouvertes à compétences égales aux personnes en situation de handicap.