Nous recrutons en CDI sur notre site de Rodez (12), un(e) :

RESPONSABLE TRANSPORT H/F

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions principales sont les suivantes :

• Être proche de ses équipes sur le terrain et manager l'ensemble de l'équipe des chauffeurs-livreurs composée de chauffeurs, chefs de quai et chefs d'équipe.
• Veiller au bon déroulement et à l'optimisation des tournées de livraison en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
• Garantir la cohérence des plannings de livraison (saisons, jours fériés, absences…).
• Assurer les reporting d'activité pour mettre en place les plans d'actions permettant d'optimiser la qualité de service client
• Veiller au bon état du matériel roulant, contrôler l'équipement mis à disposition des chauffeurs pour la livraison (tenues et équipements individuels de protection, transpalettes, diables…)
• Animer et être garant de la politique sécurité sur site
• Participer au recrutement et au développement des compétences de ses collaborateurs
• Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000

Votre Profil :

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

De formation supérieure transport/logistique, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur de l'agroalimentaire est un plus.

Doté(e) d'un fort leadership, votre agilité, votre capacité à prendre des décisions rapides, votre présence terrain et votre disponibilité auprès de vos équipes vous permettent d'insuffler une dynamique de travail essentielle à la qualité du service client

Maitrise des outils bureautique souhaitée (pack office, SAP..)

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO

Votre rémunération et avantages :

Salaire + variable ou prime selon votre fonction

• Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
• Intéressement
• RTT selon fonction
• Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
• Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
• Produits Sysco à tarif préférentiel
• Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !