Pour accompagner notre développement nous créons et recrutons un :
MANAGER PRICING H/F en CDI
Lieu : Siège de Sysco France - Limonest
Vos missions : 🌟
Votre rémunération :
* Salaire + variable ou prime selon votre fonction
* Une indemnité repas ou ticket restaurant
* Un accord d'intéressement
Vos avantages :
* Des RTT
* Politique télétravail
* Une politique d'évolution et de mobilité interne
* Un accès privilégié à nos produits
* Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...)
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Votre profil :
* Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire avec spécialisation en business, finance, économie ou data.
* 4 à 5 ans d'expérience comme responsable dans des fonctions analytiques à forte dimension financière, idéalement en contrôle de gestion, pricing, finance commerciale, revenue management ou category management.
* Expérience avérée dans l'animation de projets et/ou le co-pilotage d'équipe, avec des qualités de coordination et de gestion humaine.
Compétences & Soft skills :
* Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power Query, Pivot, BI).
* Capacité à analyser les effets prix/volume/mix et à modéliser l'impact des changements tarifaires.
* Connaissance des outils ERP et des systèmes d'information liés au pricing.
* Appétence pour les sujets macroéconomiques, la veille concurrentielle et la stratégie de positionnement.
* Capacité à traduire les analyses en recommandations concrètes et stratégiques.
* Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différentes fonctions (Commerce, Finance, Achats, Marketing).
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en constante évolution.
* Profil rigoureux, structuré, orienté résultats et capable de convaincre à l'écrit comme à l'oral.
* Curiosité, proactivité, investissement et adaptabilité à un environnement exigeant et en pleine transformation.
* Esprit d'équipe et capacité à former et transmettre les savoirs.
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
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Rencontrez Hugo, Chef de secteur
Rencontrez Amel, Manager Télévente
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.