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Alternance - Chargé de recrutement H/F

Résumé du poste
Alternance(6 mois)
Limonest
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes

Sysco France
Sysco France

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2025 !

 

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration

Notre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement

 

Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en alternance, sur notre site de LIMONEST (69), un(e),

 

CHARGE DE RECRUTEMENT (alternance) H/F

 

Basé(e) sur notre site administratif de Limonest, au sein du Service Recrutement, tu participes activement au Sourcing et au recrutement de la filière Distribution.

 

Pour chaque recrutement, tu as pour mission de :

  • Participer au recueil du besoin (définition du poste et profil recherché)
  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • Rédiger et diffuser la communication sur l'ensemble des supports adaptés
  • Sélectionner les candidatures reçues
  • Rechercher les profils adéquats dans les bases de données internes et externes
  • Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini
  • Assurer le Reporting auprès de ton Responsable, des RRH et des Managers sur le déroulement de la mission (Progress report, analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées, ...)

 

Tu participes également au développement du service et de l'activité (constitution de viviers, participation à des salons de recrutement/ forum écoles...)

 

Et "Sy" tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV !

 

 


Profil recherché

Description du profil :

Issu(e) d’une formation RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement. Une première expérience d’au moins un an est souhaitable.
Tu es reconnu(e) pour ta réactivité et ta proactivité.

Tu es doté(e) d’un excellent relationnel, partage des valeurs d’esprit d’équipe et aime relever des challenges ?

Envie d’en savoir plus ?