Activités principales du poste :

Intégré.e à l’équipe Privileged Access Management (PAM), vous serez partie prenante des différents projets au forfait ou en régie. Concrètement ?

●      Participer à des projets variés sur des technologies Privileged Access Management en adoptant une approche orientée satisfaction client,

●      Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions (implémentation)

●      Mener des études de cadrage (réalisation des POC),

●      Mener vos projets de manière autonome sur la gestion de vos tâches et reporter régulièrement au Chef de projet

●      Participer à des avant-vente (analyse des besoins), animer des ateliers et aider le client à la mise en place de l’architecture, rédaction de documents de spécifications d’architecture…

●      Constante montée en compétences et accompagnement sur votre trajectoire de carrière/évolution de carrière en fonction de vos aspirations (gestion de projets, architecture, expertise technique…).

Dans quel environnement allez-vous évoluer ?

Partenaires : BeyondTrust, Cyberark, Wallix…

Technologies : vous avez une bonne connaissance des environnements et infrastructures des clients : 

o   Environnement Cloud : AWS, Azure, Google

o   Système d’exploitation : Windows, Linux, AS400, …

o   Composants d’infrastructure MS AD, bases de données, annuaires LDAP…

o   Protocoles : RDP, SSH, VNC…

Thématiques : Gestion des accès à privilèges

Rencontrons-nous si :

●      Vous intervenez sur des projets autour du PAM depuis au moins 3 ans

●      Vous avez un bon niveau d’anglais (lecture/rédaction documentaire, réunions, comptes-rendus, équipe projet internationale…)

●      Votre volonté d’apporter votre pierre à l’édifice, votre orientation satisfaction client, votre expérience sur des solutions de Privileged Access Management et par-dessus tout votre envie de partager vos connaissances avec vos pairs sont autant d’attributs pour rejoindre notre tribu !

Simple 3 étapes :

• Une pré-qualification téléphonique de 30 min

• Un entretien RH accompagné d’un Senior Manager

• Un entretien ou échange complémentaire en présentiel si nécessaire