Dans un contexte de croissance soutenue, Synetis renforce l’équipe recrutement !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe RH de 11 collègues répartie entre Rennes et Paris,

• Une ambiance de travail fun et exigeante (oui, nous sommes dans une démarche d’amélioration continue et on adore le challenge),

• Une société en hypercroissance spécialisée en cybersécurité.

Pour quel type de missions ?

• pilotage en autonomie de vos process de recrutements de A à Z sur vos périmètres affectés,

• mise en œuvre de stratégies de sourcing efficaces et adaptées à vos cibles,

• être garant du delivery du plan de recrutement,

• maintien à jour d’une cartographie de notre secteur d’activité et du marché

  Alors n’hésitez pas à postuler !

Pour être sur qu’on puisse travailler ensemble, est-ce que :

• vous avez l’habitude de recruter des collaborateurs dont les compétences sont pénuriques ?

• vous abordez le recrutement comme un challenge et vous êtes orienté.e résultats & performance ?

• vous êtes une personne de terrain, ayant une véritable approche Business Partner avec vos clients internes,

• vous êtes dynamique, optimiste (un refus de propale peut l’entacher, on le sait tous !) et vous saurez mêler votre bonne humeur à notre entrain quotidien ?

• Vous avez un bac+4/5 en master RH, école de commerce ?

• Vous avez à minima 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement et plus spécifiquement dans le secteur de l’IT ?

• 1 entretien avec l’un de nos supers recruteurs

• 1 entretien avec Céline, la DRH