Cette offre n’est plus disponible.

Analyste Sécurité Junior - CERT (H/F)

CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Synetis
Synetis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Analyste Sécurité CERT Junior pour rejoindre notre équipe d’Analyste Sécurité au sein de notre agence de Rennes (35).
Accompagnant depuis 10 ans plus de 350 clients, Synetis est reconnu au niveau national pour son expertise en cybersécurité. Faites le choix de rejoindre un pure-player en cybersécurité, indépendant depuis sa création.

Dans le cadre de son processus de réponse à incident de sécurité, Synetis met à disposition de ses clients une expertise concentrée au sein d’une équipe dédiée : le CERT.

En effet, dans le cadre d’une compromission avérée, d’une cyberattaque subie ou en cours, l’activité CERT de Synetis est en mesure de proposer une réponse à incident dans les plus brefs délais afin de remédier au problème puis d’établir un plan d’action ad hoc correspondant au besoin client.

Travaux sur lesquels l’expert pourra être sollicité (pour une analyse live ou post-mortem) :

  • Campagne d’hameçonnage,
  • Infection virale,
  • Accès frauduleux à un SI,
  • Déni de service,
  • etc…

Les compétences qui vous seront indispensables pour réussir vos missions :

  • Réseaux et systèmes Windows
  • Analyse de logs
  • Forensic (reverse) de logiciels malveillants
  • Cyber Threat Intelligence (OSINT, CYBINT, SOCMINT)
  • Maîtrise de solutions telles que SentinelOne
  • Une certification SANS FOR508 ou 578 serait un plus apprécié

Profil recherché

Envie de participer à ce challenge ?!

Voici le profil que nous recherchons :

  • Nous ne nous arrêtons pas aux diplômes !
  • Mobile sur la France et potentiellement l’Europe lors des interventions
  • Avoir le sens du service et un très bon relationnel
  • Vous avez une expérience sur des missions équivalentes
  • Curieux et autonome
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
  • Vous maintenez et développez vos connaissances dans le domaine de la Cybersécurité

Déroulement des entretiens

Entre 2 à 4 etapes :

    1. Une pré-qualification téléphonique de 30 min
    1. Un entretien RH accompagné d’un Consultant
    1. Un entretien technique avec le Responsable de pole
    1. Entretien final avec le Manager de Practice

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.