Pourquoi ce poste ?

Dans le cadre du développement de notre activité et de notre site de Rennes, nous recherchons notre futur HRBP Junior H/F en contrat d’apprentissage.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine, tu seras accompagnée par un HRBP senior.

Tes missions :

🚀 Ton rôle à la fois sera clé et facilitateur auprès des équipes rennaises et la Direction. Ainsi, en tant que HRBP junior tu seras amené à :

• Piloter l’arrivée des nouveaux collaborateurs et faciliter leurs premiers pas au sein de Synetis (organisation et suivi de l’intégralité du process de onboarding, présentation RH en binôme, etc.),

• Préparer et participer à l’organisation logistique de l’évènementiel (goodies, Welcome Day, afterwork, séminaires, etc.) pour le site de Rennes, en support des équipes RH et Office Management,

• Participer à la coordination des campagnes annuelles RH (entretiens de mi et fin d’année, suivi des Talents, enquête annuelle de satisfaction des collaborateurs, etc.) en collaboration avec l’équipe RH,

• Mettre à jour les KPIs et les supports de réunions hebdomadaires et mensuelles,

• Accompagner la Team de Recruteurs dans le recrutement de stagiaires et alternants : recueil de besoin, rédaction et diffusion d’annonces, présence aux forums, etc. En binôme avec un Recruteur, tu pourras également participer aux entretiens et feedback candidats,

• En binôme avec le HRBP Senior, faire le suivi de la trajectoire de carrière des collaborateurs.

Selon ton degré d’autonomie au cours de ton alternance, tes missions pourront être amenées à évoluer.

• Formation Bachelor, Licence ou Master spécialisé en ressources humaines en cours de préparation,

• Tu aimes le contact humain, tu es à l’écoute, organisé et rigoureux,

• Tu es autonome, proactif et tu apprécies le travail en équipe,

• Tu as envie de grandir dans un environnement bienveillant et dynamique,

• Une première expérience ou alternance dans le domaine RH est un vrai plus.