Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement des activités et d’optimisation de notre efficacité, nous recherchons un.e spécialiste Dynamics, Data et BI afin de compléter notre équipe, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers !

Vous vous consacrerez au développement de nos outils numériques internes en binôme avec notre Responsable des Outils Numériques.

Plus concrètement, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser et comprendre les besoins métiers afin d’y répondre avec pertinence.

• Améliorer les processus.

• participer activement à la formation et la conduite du changement.

• être moteur de la mise en œuvre technique des solutions.

Avec qui ?

En binôme avec notre Responsable des Outils Numériques et en collaborations avec les différentes équipes Swissroc.

Ce qui nous démarque ?

• Nous mettons le client au centre de nos décisions.

• Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

• Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

• Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous  proposons :

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.

• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaires pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaire.

• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

• Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.

• Un accès à une plateforme proposant des réductions et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

• Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.

• Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait

H/F de Formation supérieure en informatique de gestion ou équivalente.

Vous travaillez de façon très autonome et organisée, vous avez de l’expérience en:

• Réalisation d’interviews utilisateurs

• Conception et animation d’ateliers d‘expression des besoins des utilisateurs

• Développement et maîtrisez un ou plusieurs langages comme JavaScript, TypeScript ou C#

• Utilisation d’outils no-code / low-code

• Automatisation et connection des outils via APIs

• Environnements multi-outils et multi-métiers

• Analyse et synthèse de problèmes complexes

• Conception et modélisation d‘application

• Utilisation d’outils de spécifications et de maquettage

• Langues : excellent français, bon niveau d’anglais

Vous maîtrisez les outils:

• ERP : Business Central

• Data : Power BI

• Automatisation : Power Automate, Make (ex-Integromat), Zapier

• Apps & interfaces : Power Apps, Notion, Airtable

• Collaboration & gestion de projet : Monday

• ERP Métier: Procore

Mais surtout, vous :

• Êtes passionné.e par l’immobilier

• Êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents

• Voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet

• Voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

• Un entretien RH en visio avec Philippine, Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre culture

• Un entretien opérationnel en physique ou en visio avec le Directeur de Swissroc Asset Management s’aligner sur ce qui serait attendu de vous

• Un email de feedback de votre part suite à l’entretien

• Un retour de notre part

• Votre intégration, nous l’espérons, au sein de Swissroc

  NB: les propositions d’embauches ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.