Votre environnement

Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes. Le poste est à pourvoir à Roubaix.

En lien direct avec les équipes de développement commercial, les services internes (production, juridique, technique) et les partenaires externes, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'animation de l'activité.

Votre quotidien est rythmé par la diversité des échanges, la richesse des projets transverses et la volonté constante d'améliorer la qualité de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont essentiels.

Vos missions

En tant que Technico-commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité commerciale tout en assurant un rôle de coordination et de support technique. Vos principales missions sont les suivantes :

Coordination et accompagnement commercial

• Assurer la liaison entre les équipes commerciales et les services internes (technique, juridique, production).
• Répondre aux demandes complexes des clients internes et externes, en apportant un conseil adapté.
• Proposer et organiser des actions commerciales ciblées, en adaptant les outils à disposition.

Animation et communication

• Créer des supports de communication pour dynamiser l'animation commerciale.
• Rédiger les documents commerciaux, administratifs et techniques en lien avec les équipes concernées.
• Mettre à jour les bases de données clients, prospects, partenaires et intermédiaires.
• Organiser et animer des réunions.

Suivi de la performance et amélioration continue

• Mettre à jour les indicateurs d'activité (tableaux de bord, statistiques, budgets).
• Identifier des leviers d'amélioration et mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser la qualité de service.
• Être garant(e) de la qualité des documents techniques remis (réponses aux appels d'offres, conventions, pièces contractuelles…).

Contribution stratégique

• Participer à des projets transverses et stratégiques de l'entreprise.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques commerciales et les outils.

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;

* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;

* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...;

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en commerce ou gestion, ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans l'animation ou le support commercial, selon le niveau de responsabilité visé.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal. Vous aimez conjuguer rigueur administrative, sens commercial et esprit d'analyse.

• Dynamique, adaptable et orienté(e) solutions, vous avez envie de contribuer activement à la performance commerciale de l'entreprise ?

Alors faites-vous un prénom chez nous !