Votre environnement

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) Emprunteur, vous rejoignez la Direction Commerciale, en soutien opérationnel aux Inspecteurs Régionaux et aux Managers du réseau.

Vous serez le point de contact privilégié entre le terrain et le siège, garant(e) de la fluidité des échanges, de la qualité des données commerciales et de la réussite des opérations.

Vos missions

Back-office commercial et administratif

• Gestion du cycle de vie des apporteurs (ouvertures de codes, transferts de portefeuilles…)

• Suivi et traitement des bordereaux de commissions (incidents, questions)

• Récupération et traitement des fichiers ORIAS, mise à jour des bases, mise à disposition des Inspecteurs

• Production mensuelle du fichier Harry (CRM Excel), issu du référentiel apporteurs

Soutien aux équipes régionales

• Point d'entrée des Inspecteurs pour relayer les demandes au siège

• Support à l'usage de SharePoint et autres outils métiers

• Appui aux Managers pour les demandes d'Inspecteurs non couverts

Evénementiel et opérations commerciales

• Organisation des réunions commerciales : logistique, invitations, attestations DDA

• Participation à des opérations commerciales ciblées sur certains départements

• Gestion d'envois ou remises de Cadhoc et suivi des justificatifs

• Contribution à des événements partenaires : prospection via réseaux sociaux, organisation logistique

• Réalisation de premiers contacts téléphoniques "soft" pour évaluer les partenaires et qualifier leur potentiel

Votre impact

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'efficacité commerciale de Swiss Life : vous êtes le lien opérationnel entre les ambitions du terrain et la rigueur du siège. Vous faites gagner du temps, vous faites gagner en qualité, et vous faites gagner des points.

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;

* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;

* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...;

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous avez une formation Bac+2 à Bac+4 dans le domaine commercial, administratif ou assurance ?
• Vous avez une première expérience réussie dans l'assistanat commercial, la gestion de partenariats ou en back-office assurance ?
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel ?
• Vous aimez jongler entre coordination, organisation et soutien aux équipes terrain ?
• Vous êtes à l'aise avec Excel et savez naviguer dans des outils collaboratifs comme SharePoint ?
• Vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la croissance d'un réseau de partenaires dans un secteur stratégique ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !