Votre environnement

Vous intégrez une équipe de 9 formateurs et assurez des prestations de formation auprès des réseaux de distribution.

Vous êtes basé à Roubaix.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Vos missions

Animation

• Animer les sessions de formation et transmet ses compétences de façon à ce qu'elles soient utiles et utilisables rapidement sur le terrain

• S'assurer de l'acquisition des connaissances des stagiaires et fait évaluer la qualité de la formation délivrée

• Utiliser les outils pédagogiques dont les outils digitaux mis à sa disposition

Pilotage des parcours

• Accompagner les clients internes dans la qualification et la formulation des besoins en termes de formation et en définir les objectifs pédagogiques.

• Définir le contenu pédagogique et le programme de la formation

• Concevoir les séquences pédagogiques (exercices, mises en situation, etc…) dans un souci d'adaptation au public et à l'objectif de la formation

• Déterminer les moyens pédagogiques à utiliser en fonction de la cible et du sujet de la formation

• Réaliser les supports pédagogiques de formation

• Planifier les actions de formation

Veille

• Assurer une veille sur les thèmes de la formation et se forme régulièrement aux évolutions méthodologiques, produits et outils

• Réaliser une veille technique et juridique sur ses domaines d'expertise

• Actualiser et garantir la mise à jour des supports de formation

Pilotage de projet

• Coordonner les échanges et les interventions avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation

• Organiser et maitriser l'accueil en formation des stagiaires

• Conseiller les acteurs internes et proposer des améliorations ou des modifications des cursus existants

• Contribuer et/ou piloter des projets, parcours et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.

Vos avantages chez SwissLife :

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine d'expertise (assurance retraite et prévoyance, assurance IARD est un plus) ?

• Vos collègues saluent votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

• Vous avez une expérience commerciale et/ou de formateur réussie ?

• Vous maitrisez les techniques pédagogiques et la gestion d'un groupe ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !