Votre environnement :  

En tant que chargé(e) de projets et d’études Marketing en alternance, vous rejoignez la Direction « Support Stratégique et Innovation » pour une durée de 1 ou 2 ans, au sein d’une équipe de 8 personnes. 

Vous êtes basé(e) à Levallois-Perret jusqu’à la fin du T1 2025 puis à la Défense. 

Vos missions : 

• Réalisation d’études statistiques en collaborant avec la data science : analyse, réalisation, interprétions, rédaction de support. 

• Participation à des projets liés au développement de notre activité auprès d’une clientèle cible. 

• Instruction de sujets marketing stratégique : positionnement de notre marque, de nos offres, segmentation de notre clientèle, « customer centricity »… 

• Analyses des parcours client sur des sujets identifiés : Identifier les irritants, analyser les profils clients, décrire les parcours existants et définir les parcours cibles. 

• Réalisation d’études (quantitatifs/qualitatifs/benchmarks) pour répondre aux différentes problématiques. 

• Diffusion de la culture client dans l’entreprise, participation à l’animation d’une communauté interne.

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : 

Dans le cadre de votre Master à dominante Marketing et/ou statistiques, vous désirez acquérir une solide expérience dans ce domaine au sein d’une compagnie d’assurance. 

• Vous vous investissez dans votre travail comme si c’était votre propre entreprise ? 

• On dit de vous que vous savez garder l’essentiel d’une idée ou d’une situation ? 

• Vous entrez facilement en contact avec les autres ? 

• On dit de vous qu’aucun détail ne vous échappe ? 

• Vous avez une bonne maîtrise du pack office ? 

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! 

Tes avantages chez Swiss Life

• La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,…

• Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.

Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife