Type de contrat : CDI - Statut Employé
Expériences : Bac +3 type BUT GEA, première expérience réussie en assistanat, appétence comptable et RH, maîtrise des outils bureautiques, connaissances SAP appréciées.

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages :

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
• Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
• La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
• Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Horaires variables, RTT, compte épargne temps
• Une intégration sur mesure

Votre environnement de travail

En tant qu'Assistant Métier, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Développement des Talents et de la Marque Employeur, sur le site de Roubaix.

Vos missions

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où rigueur, sens du service client et proactivité sont valorisés ? Voici les missions qui vous attendent

Vous prenez en charge l'ensemble des missions de soutien administratif et budgétaire liées à l'activité du Département et contribuez à la performance de ses équipes.

Vous êtes amené à interagir avec l'ensemble des collaborateurs de la DRH, avec les autres Directions de l'entreprise et des prestataires externes.

Plus précisément vous :

• Contribuez au suivi de l'activité en assurant un reporting au management (tableaux de bords, budgets, statistiques…)
• Fournissez un soutien administratif aux divers services auxquels vous êtes rattaché selon leurs besoins.
• Traitez les factures du département et assurer le suivi budgétaire
• Gérez les agendas et préparer les réunions
• Participez à l'organisation d'évènements internes
• Diffusez des informations RH auprès des salariés
• Apportez un support logistique au site de Roubaix

Du fait de vos actions vous contribuez à la qualité du service RH et à la satisfaction des clients internes.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service client
• Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie
• Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils digitaux

Envie de passer à l'action ? Postulez et faites-vous un prénom chez Swiss Life !

Caroline, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.